Приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 11 октября 2018 г. N 452 "О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства социального развития Мурманской области от 11 октября 2018 г. N 452
"О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"

В целях повышения престижа профессии социальных работников, распространения передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, для стимулирования профессиональной деятельности социальных работников, а также во исполнение приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.03.2011 N 228н "О проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - конкурс) и п. 2.4.7. "Проведение мероприятий, приуроченных к празднованию Дня социального работника" подпрограммы "Улучшения положения и качества жизни социально уязвимых слоев населения и повышения профессиональной компетенции" государственной программы Мурманской области "Социальная поддержка граждан" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

- Положение об организации и проведении регионального этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - положение, далее - региональный этап конкурса);

- Состав Конкурсной комиссии Министерства социального развития Мурманской области по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - Конкурсная комиссия Министерства).

2. Организацию работы по подготовке и проведению регионального этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" возложить на управление социального обслуживания (Э.И. Хомутова) и управление организации мер социальной поддержки (О.Е. Бурмистрова).

3. Рекомендовать руководителям государственных областных учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области, и негосударственным организациям социального обслуживания, входящим в реестр поставщиков социальных услуг Мурманской области, организовать участие работников в конкурсе.

4. Признать утратившим силу приказ Министерства от 28.03.2018 N 133 "О проведении регионального конкурса на звание "Лучший работник учреждения социальной защиты населения Мурманской области и регионального этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра С.Ю. Виденееву.

Министр

С.Б. Мякишев

Положение
об организации и проведении регионального этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"
(утв. приказом Министерства социального развития Мурманской области от 11 октября 2018 г. N 452)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение устанавливает порядок и условия проведения регионального этапа конкурса, определяющего в текущем году лучших работников сферы социального развития Мурманской области.

1.2. Конкурс проводится ежегодно среди работников учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области (далее - Министерство), и работников негосударственных организаций социального обслуживания, входящих в реестр поставщиков социальных услуг Мурманской области (далее - учреждения социального обслуживания).

1.3. Проведение конкурса направлено на повышения престижа профессий и стимулирования профессиональной деятельности работников учреждений социального обслуживания, развития творческой инициативы, новаторства, распространения передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, и повышения качества государственных социальных услуг, предоставляемых населению Мурманской области.

1.4. Отбор участников конкурса осуществляется в два этапа: первый этап в учреждениях социального обслуживания; второй этап - в Министерстве. Подведение итогов регионального этапа конкурса проводится ко Дню социального работника.

2. Участники конкурса

2.1. К участию в конкурсе допускаются работники учреждений социального обслуживания, занимающие следующие должности:

в номинации "Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания" - директор дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов, директор психоневрологического интерната, директор детского дома- интерната для умственно отсталых детей, директора других стационарных учреждений социального обслуживания независимо от их наименования;

в номинации "Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания" - директор комплексного центра социального обслуживания населения, директор центра социальной помощи семье и детям, директор социального приюта для детей и подростков, директора других комплексных учреждений социального обслуживания независимо от их наименования;

в номинации "Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания" - заведующий отделением, являющимся структурным подразделением учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей- инвалидов;

в номинации "Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания" - специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания" - социальный работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший врач учреждения социального обслуживания" - врачи, осуществляющие трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей- инвалидов;

в номинации "Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания" - социальный педагог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье и детям;

в номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания"

психолог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей- инвалидов;

в номинации "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания" - воспитатель учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания" - специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей- инвалидов;

в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;

в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;

в номинации "Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания" - инструктор по труду учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучшая медицинская сестра отделения милосердия" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей- инвалидов;

в номинации "Специальная премия "За творчество в работе" - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, обладающий незаурядным отношением к своему делу, использующий в своей работе теоретические знания и практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, нестандартные решения и собственную инициативу, способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию индивидуальных способностей и повышению качества жизни обслуживаемых граждан;

в номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" - работник, имеющий не менее 5 лет стажа работы в учреждении социального обслуживания, предоставляющем социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, проявляющий заинтересованность и инициативу в работе, обладающий высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами учреждения и налаживать взаимодействие с коллегами;

в номинации "Специальная премия "За долголетие в социальной работе" - работник, имеющий стаж работы не менее 20 лет в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющий свои должностные обязанности, участвующий в реализации современных социальных технологий, способствующий совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, обобщению и распространению передового опыта деятельности учреждений социального обслуживания, осуществляющий наставническую деятельность и имеющий поощрения за свою работу;

в номинации "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации" - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обладающий состраданием, милосердием, корректностью, деликатностью, желанием оказать помощь, знанием детской и подростковой психологии, способностью убеждения и предостережения в совершении необдуманных поступков;

в номинации "Лучший специалист учреждения социальной поддержки населения" - специалист учреждения социальной поддержки населения, предоставляющего населению на обслуживаемой территории государственную социальную помощь, меры социальной поддержки, субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и иные выплаты социального характера.

2.2. Для участия в конкурсе допускаются лица, указанные в пункте 2.1. настоящего положения (далее - номинанты), стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях, организациях социального обслуживания составляет не менее 10 лет (за исключением участников по номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы"), при этом не менее 5 лет - в учреждении которое выдвигает номинанта на конкурс.

В конкурсе по номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее 5 лет по занимаемой должности в учреждении социального обслуживания которое выдвигает номинанта на конкурс.

2.3. Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется коллективами учреждений социального обслуживания с учетом профессиональных, творческих, нравственных качеств номинантов на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания", добросовестно на высоком профессиональном уровне исполняющие свои должностные обязанности, способствующие совершенствованию качества предоставления государственных социальных услуг населению Мурманской области.

3. Сроки проведения этапов конкурса

3.1. Первый этап конкурса проводится в учреждениях ежегодно в период с 1 января по 28 февраля текущего года. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива учреждения социального обслуживания.

Решение о победителе первого этапа конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива (приложение N 1).

3.2. По завершении первого этапа конкурса руководитель учреждения социального обслуживания ежегодно в срок до 1 апреля текущего года направляет протокол общего собрания трудового коллектива, представление на победителя первого этапа конкурса и перечень документов (далее - документы) (приложение N 2) в Конкурсную комиссию Министерства по адресу: 183025, г. Мурманск, ул. Полярные Зори, д. 46а.

3.3. Секретарь Конкурсной комиссии Министерства проводит предварительную экспертизу документов номинантов по формальным признакам на соответствие условиям и требованиям конкурса.

3.4. Второй (очный) этап конкурса проводится в Министерстве в период с 1 апреля по 31 мая.

3.5. После проведения регионального этапа конкурса материалы не более чем на двух победителей, занявших первое место в номинациях, в срок до 01 июля текущего года направляются в центральную конкурсную комиссию по адресу: 127994, ул. Ильинка, д. 21, Москва, ГПС-4, с пометкой "На конкурс "Лучший работник учреждения социального обслуживания" для принятия участия в завершающем этапе конкурса.

4. Особенности проведения второго (очного) этапа конкурса

4.1. Конкурсная комиссия Министерства формируется из числа государственных гражданских служащих Министерства, представителей исполнительных органов государственной власти Мурманской области, представителей высших учебных заведений Мурманской области, членов общественного Совета при Министерстве.

4.2. Конкурсная комиссия Министерства является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным для определения победителей регионального этапа конкурса, которые выдвигаются в качестве номинантов для участия во Всероссийском конкурсе на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

4.3. Задачами Конкурсной комиссии Министерства является оценка работ номинантов, в соответствии с критериями, установленными п. 4.10 настоящего Положения.

4.4. Конкурсная комиссия Министерства в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет следующие функции:

- рассматривает документы номинантов, представленные для участия в региональном этапе конкурса;

- принимает решение о победителях регионального этапа конкурса.

4.5. Конкурсная комиссия Министерства вправе:

- разрабатывать рекомендации, информационные письма иные документы по организации и проведению регионального этапа конкурса;

- отказать претендентам на участие в региональном этапе конкурса в случае несоответствия номинанта критериям отбора, установленным настоящим положением, а также случае нарушения сроков, установленных в п. 3.2. настоящего положения.

4.6. Конкурсная комиссия Министерства состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря (с правом голоса) и членов комиссии.

4.7. Заседание Конкурсной комиссии Министерства является правомочным, если в нем участвуют не менее двух третей членов Конкурсной комиссии Министерства.

4.8. По результатам регионального этапа конкурса секретарь Конкурсной комиссии Министерства оформляет протокол заседаний комиссии (приложение N 3), и представляет на подписание всем членам Конкурсной комиссии Министерства.

4.9. При определении финалистов регионального этапа конкурса членами Конкурсной комиссии Министерства оцениваются номинанты по пятибалльной системе по следующим критериям (приложение N 4):

- оригинальность, содержательность и полнота представленного пакета документов;

- культура и качество оформленных документов и представленных материалов;

- профессионализм номинанта;

- эффективность деятельности;

- инновационность деятельности (применение современных технологий и их списание);

- самопрезентация номинанта.

Итоговая оценка выставляется путем определения среднего балла.

4.10. Очный этап конкурса проводится с обязательным личным участием номинанта.

Каждый номинант представляет членам Конкурсной комиссии Министерства самопрезентацию (публичное выступление) о своей деятельности, собственном опыте, о применении инновационных методов, позволяющих повышать качество социальных услуг, предоставляемых населению региона. Публичное выступление номинанта сопровождается фото - и видеоматериалами.

Члены Комиссии могут задавать вопросы номинантам.

Публичное выступление каждого номинанта коллегиально обсуждается.

4.11. Победителями и лауреатами регионального этапа конкурса по номинациям признаются номинанты, получившие большинство голосов членов Конкурсной комиссии Министерства. При равном количестве набранных баллов, решающим является голос председателя Конкурсной комиссии Министерства.

4.12. Если в номинации заявлен один участник, конкурс по данной номинации признается несостоявшимся.

4.13. Документы, представленные учреждениями социального обслуживания на конкурс, не возвращаются. Срок хранения конкурсных документов составляет 3 года.

4.14. Информация о победителях и лауреатах регионального этапа Конкурса в течение трех рабочих дней со дня подписания протокола всеми членами Конкурсной комиссии Министерства направляется ее секретарем в учреждения, а также размещается на официальном сайте Министерства, портале Правительства Мурманской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Награждение победителей Конкурса

5.1. На основании протокола, подписанного членами Конкурсной комиссии Министерства, издается приказ Министерства о единовременном денежном поощрении победителей и лауреатов регионального этапа конкурса.

5.2. Победителям и лауреатам регионального этапа Конкурса (по номинациям) вручаются дипломы на праздничном мероприятии, посвященном профессиональному празднику - Дню социального работника.

Приложение N 1
к Положению
о проведении регионального
этапа Всероссийского
конкурса на звание
"Лучший работник учреждения
социального обслуживания",
утвержденного приказом Министерства
социального развития
Мурманской области
от 11 октября 2018 г. N 452

                      (рекомендуемый образец)

                 Протокол общего собрания коллектива*

____________________________________________________________________

                (указывается наименование учреждения)

____________                                             N ________

   (дата)

Председательствовал _________________________________ И.О. Фамилия

Секретарь           _________________________________ И.О. Фамилия

Присутствовали:     _________________________________ человек.

 (количество присутствующих)

Слушали: о выдвижении кандидатур на второй (региональный) этап Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

Постановили:

По результатам голосования _________________________________________

                             (Ф.И.О., должность, наименование

                                         учреждения)

признан победителем Конкурса в______________________________________

____________________________________________________________________

                       (указывается номинация)

В___________________________________________________________________

               (указывается наименование учреждения)

Председательствующий     ___________     __________________________

                          (подпись)        (расшифровка подписи)

Секретарь                ___________     __________________________

                          (подпись)        (расшифровка подписи)

МП

*Протокол заверяется печатью учреждения.

Приложение N 2
к Положению
о проведении регионального
этапа Всероссийского
конкурса на звание
"Лучший работник учреждения
социального обслуживания",
утвержденного приказом Министерства
социального развития
Мурманской области
от 11 октября 2018 г. N 452

Перечень
документов, представляемых в Конкурсную комиссию Министерства социального развития Мурманской области по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания", на каждого номинанта, выдвинутого для участия в конкурсе

1. Перечень документов

1.1. Представление по прилагаемой форме (приложение N 1) на номинанта, подготовленное и заверенное руководителем учреждения социального обслуживания, в котором работает номинант, в объеме не более четырех страниц машинописного текста, содержащее следующую информацию:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) номинанта, дата рождения;

б) общий стаж работы, стаж работы в учреждении социального обслуживания;

в) сведения об уровне образования, с указанием наименования образовательной организации и датой окончания данной организации;

г) сведения о наградах, полученных от высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации;

д) сведения об отсутствии замечаний контролирующих органов в адрес учреждения, в котором работает номинант, за последние три года;

е) сведения о выдающихся заслугах, на основании которых номинант признан победителем на первом этапа Конкурса;

ж) сведения о результатах проведения общественными советами независимой оценки качества оказания услуг учреждением социального обслуживания, в котором работает номинант.

1.2. Личный листок по учету кадров.

1.3. Цветная фотография 4 х 6 см (для документов).

1.4. Копия (копии) диплома (дипломов) о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образования или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых по занимаемой должности).

Для претендентов на участие в номинациях "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" и "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" требований к уровню образования не предъявляется.

1.5. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке, заверенные подписью руководителя учреждения социального обслуживания.

1.6. Копия документа, подтверждающего наличие награды, полученной от высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации;

1.7. Протокол общего собрания коллектива учреждения социального обслуживания.

1.8. Согласие номинанта на обработку персональных данных (приложение N 2).

2. Требования к формированию конкурсного дела номинанта

2.1. Все документы и материалы должны быть:

- оформлены в едином стиле, последовательно сформированы в дело (вложены в скоросшиватели формата А4) с отражением принадлежности к учреждению социального обслуживания;

- оформлены машинописным текстом, шрифт Times New Roman; кегль 14; одинарный межстрочный интервал; обычный интервал шрифта; поля: слева - 3 см, остальные - 2 см; презентабельны.

- самопрезентацию (электронная презентация, слайд-шоу, видеоролик не более 5 минут и размером не более 100 Мб) обязательно оформлять на CD или электронных носителях

2.2. Листок по учету кадров заполняется в электронном виде, заверяется уполномоченным работником учреждения. Предоставляется в конкурсную комиссию Министерства на бумажном носителе по состоянию на 31 марта текущего года.

2.3. Сопроводительное письмо оформляется на бланке учреждения социального обслуживания, заверяется подписью руководителя. Представление оформляется не на бланке учреждения социального обслуживания, заверяется печатью учреждения и подписью руководителя.

В письме должна отражаться информация о номинанте: фамилия, имя, отчество, должность, его контактный телефон, наименование номинации, в которой представлен конкурсант, а также информация о сотруднике организации, ответственном за формирование пакета документов: фамилия, имя, отчество, должность, его контактный телефон. Сопроводительное письмо прикладывается к делу, не вшивается в него.

2.4. Титульный лист должен содержать следующую информацию: наименование учредителя; наименование учреждения; фамилия, имя, отчество номинанта; должность номинанта; представленная номинация; муниципальное образование; год. Титульный лист дает основу оформления всего дела. Допускается наличие на титульном листе фоновых фотографий, отражающих территориальную принадлежность или профессиональную деятельность номинанта, фото номинанта обязательно.

Приложение N 1
к Перечню
документов, представляемых
в Конкурсную комиссию
Министерства социального
развития Мурманской области
по проведению регионального
этапа Всероссийского конкурса
на звание "Лучший работник
учреждения социального
обслуживания", на каждого номинанта,
выдвинутого для участия в конкурсе

                            ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

      участника Конкурса на звание "Лучший работник учреждения

                       социального обслуживания"

                             в номинации

     "________________________________________________________"

Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Стаж работы по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания (не менее 10 лет)
Стаж работы в учреждении социального обслуживания, которое выдвигает номинанта на Конкурс (не менее 5 лет)
Сведения об уровне образования, с указанием наименования образовательной организации и датой окончания данной организации
Награды, полученные от высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации (систематизировать по дате в порядке убывания)
Сведения об отсутствии замечаний контролирующих органов в адрес учреждения, в котором работает номинант, за последние три года (систематизировать по дате в порядке убывания)
Сведения о выдающихся заслугах, на основании которых номинант признан победителем на первом этапе Конкурса (систематизировать по дате в порядке убывания)
Сведения о результатах проведения общественными советами независимой оценки качества оказания услуг учреждением социального обслуживания, в котором работает номинант

*В представлении указывается только кратная информация по вышеперечисленным позициям, необходимые дополнения, копии подтверждающих документов прилагаются как дополнительный материал.

**Представление предоставляется на бумажном и электронном носителях.

 Руководитель        ___________________              И.О. Фамилия

      МП                  (подпись)

Приложение N 2
к Перечню
документов, представляемых
в Конкурсную комиссию
Министерства социального
развития Мурманской области
по проведению регионального
этапа Всероссийского конкурса
на звание "Лучший работник
учреждения социального
обслуживания", на каждого номинанта,
выдвинутого для участия в конкурсе

                            СОГЛАСИЕ

                НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

г. Мурманск

____ ___________20 ___г.

    Я, ________________________________________________________________,

           (фамилия, имя, отчество, в том числе имевшиеся ранее)

проживающий (ая) по адресу:_____________________________________________

__________________________________ серия _________ N ___________________

(вид документа, удостоверяющего

            личность)

_______________________________________________________________________,

                         (когда и кем выдан)

настоящим даю свое согласие на обработку оператором - Министерством социального развития Мурманской области (г. Мурманск, ул. Полярные Зори, д. 46а) моих персональных данных и подтверждаю, что, давая настоящее согласие, я действую своей волей и в своих интересах.

Согласие дается мною для целей участия в региональном этапе Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" и распространяется на следующие персональные данные:

фамилия, имя, отчество (в том числе имевшиеся ранее);

должность, место работы (службы) (с указанием наименования организации, фамилии, имени, отчества индивидуального предпринимателя);

пол, число, месяц, год и место рождения;

образование (специальность, квалификация, наименование образовательного учреждения, дата окончания);

государственные, ведомственные и региональные награды (наименование награды, дата награждения);

адрес места жительства (по месту регистрации, фактический);

стаж работы (службы) (общий, в отрасли, государственной и муниципальной службы, в должности);

сведения о трудовой (служебной) деятельности (месяц и год поступления и ухода, должность с указанием наименования организации, фамилии, имени, отчества индивидуального предпринимателя, адрес места нахождения организации, места жительства индивидуального предпринимателя);

сведения об отсутствии замечаний контролирующих органов в адрес учреждения, в котором работает номинант Конкурса;

сведения о результатах проведения общественными советами независимой оценки качества оказания услуг учреждением социального обслуживания, в котором работает номинант;

данные общегражданского паспорта (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего паспорт);

Настоящее согласие предоставляется на осуществление действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения вышеуказанных целей, включающих (без ограничения): сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение, трансграничную передачу персональных данных, осуществление любых иных действий с моими персональными данными с учетом федерального законодательства.

Обработка персональных данных будет осуществляться следующими способами: в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации и (или) без использования средств автоматизации.

В случае неправомерного использования предоставленных мною персональных данных согласие отзывается моим письменным заявлением.

Согласие дано мною на период проведения Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

______________________________________________  ____________________

 (фамилия и инициалы лица, давшего согласие)       (личная подпись)

Приложение N 3
к Положению
о проведении регионального
этапа Всероссийского
конкурса на звание
"Лучший работник учреждения
социального обслуживания",
утвержденного приказом Министерства
социального развития
Мурманской области
от 11 октября 2018 г. N 452

                       (рекомендуемый образец)

Протокол
заседания Конкурсной комиссии Министерства социального развития Мурманской области о выдвижении номинантов на Всероссийский конкурс на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"*

 _______________                                           N ___________

     (дата)

    Председательствовал      _____________________ И.О. Фамилия

    Присутствовали:

Члены конкурсной комиссии:   _____________________ И.О. Фамилия

                             _____________________ И.О. Фамилия

                             _____________________ И.О. Фамилия

(Инициалы и фамилии членов конкурсной комиссии указываются в алфавитном порядке)

Слушали: о выдвижении кандидатур на Всероссийский конкурс на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (приводятся результаты голосования по каждой кандидатуре).

Постановили:

По результатам голосования _____________________________________________

                           (Ф.И.О., должность, наименование учреждения)

признан победителем Конкурса в _________________________________________

                                       (указывается номинация)

 В______________________________________________________________________

      (указывается наименование субъекта Российской Федерации)

Председательствующий конкурсной комиссии _________ _____________________

                                         (подпись) (расшифровка подписи)

Члены конкурсной комиссии:          _________ _____________________

                                    (подпись) (расшифровка подписи)

МП

*Протокол заверяется печатью Министерства социального развития Мурманской области.

Приложение N 4
к Положению
о проведении регионального
этапа Всероссийского
конкурса на звание
"Лучший работник учреждения
социального обслуживания",
утвержденного приказом Министерства
социального развития
Мурманской области
от 11 октября 2018 г. N 452

Оценочный лист
второго этапа регионального конкурса на звание "Лучший работник учреждения социальной защиты населения Мурманской области" и регионального этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"

   ____________________________________________________________

      (оценка по пятибалльной системе за каждый показатель)

N п/п	Данные об участнике	Экспертная оценка представленных на конкурс документов						Сумма баллов	Примечания
	Номинант (ФИО), должность, учреждение	Оригинальность, содержательность и полнота представленного материала	Культура и качество оформленных документов и представленных материалов	Профессионализм кандидата	Эффективность деятельности	Инновационность деятельности (применение современных технологий и их описание)	Сапопрезентация номианта

Состав
Конкурсной комиссии Министерства социального развития Мурманской области по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"
(утв. приказом Министерства социального развития Мурманской области от 11 октября 2018 г. N 452)

Виденеева Светлана Юрьевна	- первый заместитель министра социального развития Мурманской области (председатель)
Хомутова Элла Ивановна	- начальник управления социального обслуживания Министерства социального развития Мурманской области (заместитель председателя)
Королева Елена Васильевна	- консультант управления социального обслуживания Министерства социального развития Мурманской области (секретарь)
Члены комиссии:
Афонькина Юлия Александровна	- заведующая кафедрой специальной педагогики и специальной психологии, кандидат психологических наук, доцент
Бурмистрова Оксана Евгеньевна	- начальник управления организации мер социальной поддержки Министерства социального развития Мурманской области
Иванова Юлия Григорьевна	- заместитель начальника управления социального обслуживания Министерства социального развития Мурманской области
Игошева Ирина Львовна	- главный специалист отдела опеки и попечительства Министерства образования и науки Мурманской области
Тузова Ольга Николаевна	- кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии