Постановление Администрации Терского района Мурманской области от 10 апреля 2017 г. N 159 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Терский район, утвержденное постановлением администрации Терского района от 20.06.2016 N 251"

Во исполнение предписания об устранении нарушений, выявленных в ходе плановой проверки финансовым отделом администрации Терского района от 29.03.2017 N 110, постановляю:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Терский район, утвержденное постановлением администрации Терского района от 20.06.2016 N 251:

1.1. Пункт 6.1. читать в новой редакции:

"6.1. В учреждениях устанавливается следующий перечень видов выплат стимулирующего характера:

1) стимулирующие доплаты и надбавки:

- за стаж непрерывной работы;

- за библиотечный стаж работы;

- за медицинский стаж работы;

- за сложность, напряженность (интенсивность), высокие результаты работы;

- педагогу - молодому специалисту;

- за классность;

- за квалификацию (высокую квалификацию);

- за эффективность выполнения функций классного руководителя в соответствии с показателями эффективности деятельности педагогов, выполняющих функции классных руководителей, утвержденными учреждениями;

- вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в соответствии с Постановлением Правительства Мурманской области от 21.01.2013 N 12-ПП "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных областных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений в 2013 году";

- за работу с детьми-инвалидами в группах общеразвивающей и комбинированной направленности в размере от 5 до 15% к окладу в зависимости от степени и продолжительности общения с детьми по решению психолого-педагогического консилиума учреждения;

- за индивидуальную работу с детьми-инвалидами педагогу-психологу в размере от 15 до 20% к окладу по решению психолого-педагогического консилиума учреждения;

- за почетное звание, ученую степень, ученое звание.

2) премии:

- за основные результаты работы (месяц, квартал, год);

- за выполнение особо важных или срочных работ;

- единовременные премии.".

2. Руководителям образовательных учреждений в срок до 28.04.2017 привести в соответствие с настоящим постановлением положения по оплате труда работников учреждений.

3. Данное постановление вступает в силу после официального обнародования.

4. Данное постановление подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте Терского района.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Терский район - Терещука Ф.Ф.

И.о. главы муниципальноro образования Терский район

А. Г. Сверчков