Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Мурманской области от 08.06.2018 N 2268-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки, направленных на привлечение в Мурманскую область специалистов в сфере здравоохранения" (с последующим изменением) следующие изменения:
1. Статью 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Категории медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу, имеющих право на меры социальной поддержки
К категориям медицинских работников, имеющих право на меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Законом, относятся медицинские работники (врачи) в возрасте до 55 лет, являющиеся гражданами Российской Федерации:
1) принятые на работу в 2018 году на должности, включенные в реестр должностей, утверждаемый Правительством Мурманской области на 2018 год, имеющие стаж работы по специальности, необходимый для занятия должности, включенной в данный реестр должностей, не менее пяти лет, отвечающие одному из следующих требований:
впервые заключившие в 2018 году трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу, по основному месту работы на срок не менее пяти лет;
выехавшие из Мурманской области более пяти лет назад и вновь переехавшие в Мурманскую область из другой местности, впервые после переезда заключившие в 2018 году трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу, по основному месту работы на срок не менее пяти лет;
2) принятые на работу в 2019 году на должности, включенные в реестр должностей, утверждаемый Правительством Мурманской области на 2019 год, имеющие стаж работы по специальности, необходимый для занятия должности, включенной в данный реестр должностей, не менее пяти лет, отвечающие одному из следующих требований:
впервые заключившие в 2019 году трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу, по основному месту работы на срок не менее пяти лет;
выехавшие из Мурманской области более пяти лет назад и вновь переехавшие в Мурманскую область из другой местности, впервые после переезда заключившие в 2019 году трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу, по основному месту работы на срок не менее пяти лет.".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Мурманской области от 2 апреля 2019 г. N 2351-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О мерах социальной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.