Постановление Администрации Уссурийского городского округа Приморского края от 6 сентября 2013 г. N 3250 "Об утверждении Положения о стимулирующих выплатах руководителю муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика - застройщика"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 29, 31 Устава Уссурийского городского округа, решением Думы Уссурийского городского округа от 01 октября 2012 года N 623-НПА "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных учреждений Уссурийского городского округа, подведомственных администрации Уссурийского городского округа"

постановляет:

1. Утвердить Положение о стимулирующих выплатах руководителю муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика-застройщика" (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление администрации Уссурийского городского округа от 23 июля 2010 года N 1088-НПА "О стимулирующих выплатах руководителю муниципального учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика - застройщика".

3. Признать утратившим силу постановление администрации Уссурийского городского округа от 11 марта 2011 года N 553-НПА "О внесении изменений в постановление администрации Уссурийского городского округа от 23 июля 2010 года N 1088-НПА "О стимулирующих выплатах руководителю муниципального учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика-застройщика".

4. Информационно-аналитическому управлению администрации Уссурийского городского округа (Софиенко) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Уссурийского городского округа.

5. Отделу пресс-службы аппарата администрации Уссурийского городского округа (Полтаробатько) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

Глава Уссурийского городского округа - глава администрации Уссурийского городского округа

С.П. Рудица

Положение
о стимулирующих выплатах руководителю муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика - застройщика"
(утв. постановлением Администрации Уссурийского городского округа Приморского края от 6 сентября 2013 г. N 3250)

I. Общие положения

1. Положение о стимулирующих выплатах руководителю муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика-застройщика" разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Думы Уссурийского городского округа от 01 октября 2012 года N 623-НПА "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных учреждений Уссурийского городского округа, подведомственных администрации Уссурийского городского округа" в целях повышения качества исполнения руководителем муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика-застройщика" (далее - Учреждение) своих обязанностей, материальной заинтересованности и повышений исполнительской дисциплины.

2. Положение о стимулирующих выплатах руководителю муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика-застройщика" (далее - Положение) определяет размеры, условия и порядок установления стимулирующих выплат руководителю муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика-застройщика".

Стимулирующие выплаты руководителю муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика - застройщика" устанавливаются распоряжением администрации Уссурийского городского округа по представлению начальника управления жизнеобеспечения администрации Уссурийского городского округа.

II. Виды выплат стимулирующего характера

3. Для руководителя учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

а) выплаты за качество выполняемых работ (ежемесячно);

б) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (за квартал, год);

в) выплаты за выслугу лет.

III. Условия и порядок установления ежемесячной выплаты за качество выполняемых работ

4. В соответствии с целевыми показателями деятельности Учреждения, на основании критериев оценки эффективности работы руководителя согласно Приложению N 1 устанавливается ежемесячный размер выплат за качество выполняемых работ в размере, не превышающем 100 процентов должностного оклада, установленного трудовым договором, с выплатами районного, дальневосточного коэффициентов и выплачивается в пределах фонда оплаты труда Учреждения пропорционально отработанному времени.

5. Руководитель Учреждения ежемесячно, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным, за декабрь - не позднее 10 декабря отчетного года, предоставляет в управление жизнеобеспечения администрации Уссурийского городского округа:

а) отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения с учетом критериев оценки эффективности работы руководителя Учреждения (далее - отчет) согласно Приложению N 2;

б) ежемесячную информацию о выполнении плана работ на текущий год.

6. Управление жизнеобеспечения администрации Уссурийского городского округа на основании предоставленного руководителем Учреждения отчета, в срок не позднее 3 рабочих дней, принимает решение о размере ежемесячной выплаты руководителю Учреждения, которое оформляется служебной запиской на имя главы Уссурийского городского округа - главы администрации Уссурийского городского округа.

7. На основании резолюции главы Уссурийского городского округа - главы администрации Уссурийского городского округа отдел муниципальной службы и кадров аппарата администрации Уссурийского городского округа в срок не позднее 3 рабочих дней подготавливает проект распоряжения администрации Уссурийского городского округа о ежемесячной выплате.

8. Ежемесячная выплата за качество выполняемых работ руководителю Учреждения производится на основании распоряжения администрации Уссурийского городского округа.

9. Выплата за качество выполняемых работ руководителю Учреждения не начисляется в следующих случаях:

а) неснятое дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей;

б) дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины;

в) нанесение Учреждению материального ущерба;

г) привлечение к административной или уголовной ответственности.

IV. Условия и порядок установления единовременной выплаты за интенсивность и высокие результаты по итогам квартала, года

10. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы (квартал, год) устанавливается в размере до 200 процентов должностного оклада в квартал, установленного трудовым договором с учетом районного коэффициента и дальневосточной надбавки и выплачивается за счет средств фонда оплаты труда в Учреждении пропорционально отработанному времени.

11. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы (квартал, год) руководителю Учреждения устанавливается на основании критериев оценки эффективности работы руководителя Учреждения согласно Приложению N 1:

а) ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал - не позднее 20 декабря отчетного года;

б) ежегодно, не позднее 20 декабря отчетного года.

12. Руководитель Учреждения, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал - не позднее 10 декабря отчетного года, предоставляет в управление жизнеобеспечения администрации Уссурийского городского округа отчет о выполнении основных критериев оценки эффективности работы руководителя Учреждения (далее - отчет о выполнении основных критериев оценки) согласно Приложению N 2.

13. Управление жизнеобеспечения администрации Уссурийского городского округа на основании предоставленного руководителем Учреждения отчета о выполнении основных критериев оценки, в срок не позднее 3 рабочих дней, принимает решение о размере выплаты руководителю Учреждения, которое оформляется служебной запиской на имя главы Уссурийского городского округа - главы администрации Уссурийского городского округа.

14. На основании резолюции главы Уссурийского городского округа - главы администрации Уссурийского городского округа отдел муниципальной службы и кадров аппарата администрации Уссурийского городского округа, в срок не позднее 3 рабочих дней, подготавливает проект распоряжения администрации Уссурийского городского округа о выплате и направляет на согласование в соответствии с инструкцией по делопроизводству.

15. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы (квартал, год) руководителю Учреждения производится на основании распоряжения администрации Уссурийского городского округа.

16. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителю Учреждения не начисляется в следующих случаях:

а) дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей;

б) дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины;

в) нецелевое использование бюджетных средств отчетном квартале;

г) нанесение Учреждению материального ущерба;

д) привлечение к административной или уголовной ответственности.

V. Условия и порядок установления выплаты за выслугу лет

17. Ежемесячная выплата за выслугу лет руководителю Учреждения устанавливается к окладу при стаже работы в государственных и муниципальных организациях, органах исполнительной власти и за время военной службы в следующих размерах:

от 1 года до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 до 15 лет

свыше 15 лет 10% должностного оклада;

15% должностного оклада;

20% должностного оклада;

30% должностного оклада.

18. Основным документом для определения стажа работы, на основании которого устанавливается размер ежемесячной выплаты за выслугу лет, является трудовая книжка.

19. Отдел муниципальной службы и кадров аппарата администрации Уссурийского городского округа готовит, согласовывает и направляет на имя главы Уссурийского городского округа - главы администрации Уссурийского городского округа для подписания проект распоряжения администрации Уссурийского городского округа о назначении руководителю Учреждения ежемесячной выплаты за выслугу лет в течение 10 рабочих дней с момента приобретения права на данную выплату.

Назначение выплаты за выслугу лет производится на основании распоряжения администрации Уссурийского городского округа.

20. Выплата за выслугу лет выплачивается одновременно с должностным окладом.

Приложение N 1
к Положению о стимулирующих выплатах руководителю муниципального
казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба
единого заказчика-застройщика"

Целевые показатели
деятельности муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика-застройщика"

N п/п	Наименование целевого показателя	Критерий	Размер выплат в процентах к должностному окладу %
1	2	3	4
I. Выплаты за качество выполняемых работ (месяц)
1.	Своевременное размещение муниципального заказа на электронной торговой площадке на право заключения муниципальных контрактов на проведение проектных, строительных, ремонтных работ по объектам Уссурийского городского округа	качественная подготовка полного пакета документов для размещения муниципального заказа на электронной торговой площадке на право заключения муниципальных контрактов на проведение проектных, строительных, ремонтных работ по объектам Уссурийского городского округа	20
2.	Контроль за работами подрядчиков, в сроки, установленные муниципальным контрактом, и своевременное принятие мер	отсутствие замечаний контролирующих органов к качеству выполненных работ подрядчиками, в сроки, установленные муниципальным контрактом	10
3.	Оперативность в сборе информации и предоставление ее по назначению	качественная подготовка полного пакета документов и своевременное предоставление подрядчику	10
4.	Разработка и анализ сметной документации	качественная подготовка и полнота анализа сметной документации	10
5.	Представление интересов администрации Уссурийского городского округа в арбитражных судах	положительное решение арбитражных судов	10
6.	Отсутствие обоснованных жалоб и обращений	отсутствие поступивших жалоб и обращений	10
7.	Своевременное предоставление отчетности о деятельности муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика-застройщика" в администрацию Уссурийского городского округа	отсутствие замечаний органов, осуществляющих проверку отчетности в администрацию Уссурийского городского округа	10
8.	Соблюдение сроков по выплате заработной платы работникам и другим выплатам	отсутствие в муниципальном казенном учреждении Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика - застройщика" задержек по выплате заработной платы работникам и другим выплатам	10
9.	Эффективность финансово-хозяйственной деятельности учреждения	отсутствие роста дебиторской и кредиторской задолженности	10
	Итого:		100
II. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (за квартал, год)
1.	Своевременное выполнение поручений главы Уссурийского городского округа - главы администрации Уссурийского городского округа, заместителя главы администрации по вопросам жизнеобеспечения	отсутствие замечаний со стороны Учредителя	50
2.	Отсутствие замечаний со стороны Учредителя по вопросам деятельности муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика-застройщика"	отсутствие замечаний со стороны Учредителя по вопросам деятельности учреждения	40
3.	Осуществление контроля за своевременной сдачей объектов приемной комиссии и ввод объекта в эксплуатацию	отсутствие замечаний приемной комиссии при сдаче объектов и своевременный ввод объекта в эксплуатацию	20
4.	Своевременное выполнение предпроектной подготовки	качественная подготовка полного пакета исходных документов для проектирования	20
5.	Эффективность результатов деятельности муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика-застройщика"	отсутствие замечаний контролирующих, правоохранительных, надзорных органов по результатам деятельности муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика-застройщика"	40
6.	Эффективное использование муниципального имущества, находящегося в введении муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика - застройщика"	выполнение условий договора оперативного управления, заключенного с ним собственником имущества, а также эффективность оперативного управления с точки зрения соблюдения интересов собственника имущества	10
7.	Отсутствие фактов нарушения законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд	отсутствие Замечаний контролирующих органов, уполномоченных в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"	20
	Итого:		200

Приложение N 2
к Положению о стимулирующих выплатах руководителю муниципального
казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба
единого заказчика-застройщика"

Отчет
о выполнении целевых показателей деятельности муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика-застройщика"

N п/п	Наименование целевого показателя	Критерий	Исполнение показателя
1	2	3	4
I. Выплаты за качество выполняемых работ (месяц)
1.	Своевременное размещение муниципального заказа на электронной торговой площадке на право заключения муниципальных контрактов на проведение проектных, строительных, ремонтных работ по объектам Уссурийского городского округа	качественная подготовка полного пакета документов для размещения муниципального заказа на электронной торговой площадке на право заключения муниципальных контрактов на проведение проектных, строительных, ремонтных работ по объектам Уссурийского городского округа
2.	Контроль за работами подрядчиков, в сроки, установленные муниципальным контрактом и своевременное принятие мер	отсутствие замечаний контролирующих органов к качеству выполненных работ подрядчиками, в сроки, установленные муниципальным контрактом
3.	Оперативность в сборе информации и предоставление ее по назначению	качественная подготовка полного пакета документов и своевременное предоставление подрядчику
4.	Разработка и анализ сметной документации	качественная подготовка и полнота анализа сметной документации
5.	Представление интересов администрации Уссурийского городского округа в арбитражных судах	положительное решение арбитражных судов
6.	Отсутствие обоснованных жалоб и обращений	отсутствие поступивших жалоб и обращений
7.	Своевременное предоставление отчетности о деятельности муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика - застройщика" в администрацию Уссурийского городского округа	отсутствие замечаний органов, осуществляющих проверку отчетности в администрацию Уссурийского городского округа
8.	Соблюдение сроков по выплате заработной платы работникам и другим выплатам	отсутствие в муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика - застройщика" задержек по выплате заработной платы работникам и другим выплатам
9.	Эффективность финансово - хозяйственной деятельности учреждения	отсутствие роста дебиторской и кредиторской задолженности
	Итого:
II. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (за квартал, год)
1.	Своевременное выполнение поручений главы Уссурийского городского округа - главы администрации Уссурийского городского округа, заместителя главы администрации по вопросам жизнеобеспечения	отсутствие замечаний со стороны Учредителя
2.	Отсутствие замечаний со стороны Учредителя по вопросам деятельности муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика - застройщика"	отсутствие замечаний со стороны Учредителя по вопросам деятельности учреждения
3.	Осуществление контроля за своевременной сдачей объектов приемной комиссии и ввод объекта в эксплуатацию	отсутствие замечаний приемной комиссии при сдаче объектов и своевременный ввод объекта в эксплуатацию
4.	Своевременное выполнение предпроектной подготовки	качественная подготовка полного пакета исходных документов для проектирования
5.	Эффективность результатов деятельности муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика - застройщика"	отсутствие замечаний контролирующих, правоохранительных, надзорных органов по результатам деятельности муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округу "Служба единого заказчика - застройщика"
6.	Эффективное использование муниципального имущества, находящегося в введении муниципального казенного учреждения Уссурийского городского округа "Служба единого заказчика - застройщика"	выполнение условий договора оперативного управления, заключенного с ним собственником имущества, а также эффективность оперативного управления с точки зрения соблюдения интересов собственника имущества
7.	Отсутствие фактов нарушения законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд	отсутствие замечаний контролирующих органов, уполномоченных в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"
	Итого:		-