Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 25 февраля 2016 г. N 406 "О внесении изменений в статью 3 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Большой Камень и урегулированию конфликта интересов"

В целях приведения в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Дума городского округа Большой Камень

решила:

1. Внести в статью 3 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Большой Камень и урегулированию конфликта интересов, утвержденного решением Думы городского округа Большой Камень от 30 июля 2015 года N 357, следующие изменения:

1) пункт 2 части 2 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;",

2) в части 4 четвертое предложение исключить;

3) в части 6 второе предложение исключить;

4) дополнить частью 6.1 следующего содержания:

"6.1. Уведомление, указанное в подпункте "в" пункта 2 части 2 настоящей статьи, рассматривается кадровой службой органа местного самоуправления, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";

5) дополнить частью 6.2 следующего содержания:

"6.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте "а" пункта 2 части 2 настоящей статьи, или уведомлений, указанных в подпункте "в" пункта 2 и пункте 5 части 2 настоящей статьи, должностные лица кадровой службы органа местного самоуправления имеют право проводить собеседование с муниципальными служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель органа местного самоуправления или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

6) пункт 1 части 7 изложить в следующей редакции:

"1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных частями 8 и 9 настоящей статьи;";

7) часть 10 изложить в следующей редакции:

"10. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с пунктом 2 части 2 настоящей статьи.";

8) дополнить частью 10.1 следующего содержания:

"10.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных пунктом 2 части 2 настоящей статьи, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";

9) дополнить частью 16.1 следующего содержания:

"16.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "в" пункта 2 части 2 настоящей статьи, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) руководителю органа местного самоуправления принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.";

10) в части 25 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава городского округа

Д.Л. Чернявский