Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
Находкинского городского округа
от 19 февраля 2016 г. N 192

Положение
о Порядке поступления обращения гражданина, замещавшего в администрации Находкинского городского округа должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный решением Думы Находкинского городского округа от 21 июня 2013 года N 212-НПА "О перечне должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Находкинского городского округа, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Находкинского городского округа обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой и некоммерческой организации, если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

1. Настоящим Положением определяется порядок представления и рассмотрения обращения гражданина Российской Федерации, замещавшего в администрации Находкинского городского округа (далее администрация) должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный решением Думы Находкинского городского округа от 21 июня 2013 года N 212-НПА "О перечне должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Находкинского городского округа, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Находкинского городского округа обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о своих расходах, а также расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (далее - перечень должностей) о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение).

2. Гражданин Российской Федерации, замещавший в администрации должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, (далее - гражданин), в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Находкинского городского округа.

3. Гражданин для получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы представляет в отдел муниципальной службы и кадров администрации, письменное обращение. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку. Обращение может быть направлено по почте.

4. К обращению прилагаются имеющиеся у гражданина документы: копия трудовой книжки, копии должностных инструкций по замещаемым должностям в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, проект трудового договора (проект гражданско-правового договора).

5. Обращение может быть подано муниципальным служащим администрации, планирующим свое увольнение с муниципальной службы.

6. Поступившее в отдел муниципальной службы и кадров администрации обращение регистрируется в установленном в администрации порядке.

7. Отдел муниципальной службы и кадров делает запись о поступлении обращения в журнале учета обращений, который ведется по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

8. В отделе муниципальной службы и кадров администрации осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

9. В случае необходимости отдел муниципальной службы и кадров администрации осуществляет сбор документов (трудовой договор, должностные инструкции по ранее замещаемой гражданином должности муниципальной службы, иные материалы личного дела).

10. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в пункте 8 настоящего Положения, должностные лица отдела муниципальной службы и кадров администрации имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, (гражданином), представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а глава администрации или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

11. Указанное обращение рассматривается комиссией в соответствии с Порядком образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Находкинского городского округа, утвержденным решением Думы Находкинского городского округа 15 декабря 2010 года N 600-НПА.

Начальник отдела муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа

Е.В. Зиненко

Приложение N 1
к Положению о порядке представления
и рассмотрения обращения гражданина,
замещавшего в администрации
Находкинского городского округа
должность муниципальной службы,
о даче согласия на замещение на условиях
трудового договора должности в организации
и (или) выполнение в данной организации
работ (оказание данной организации услуг)
на условиях гражданско-правового договора

     ФОРМА

                                             В отдел муниципальной службы

                                                   и кадров администрации

                                          Находкинского городского округа

                                          от ____________________________

                                          _______________________________

                                            (Ф.И.О., дата рождения, адрес

                                                        места жительства)

                                ОБРАЩЕНИЕ

       о даче согласия на замещение на условия трудового договора

        должности в организации и (или) на выполнение в данной

   организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях