Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению администрации
Находкинского городского округа
от 19 февраля 2016 г. N 192
Положение
о Порядке поступления обращения гражданина, замещавшего в администрации Находкинского городского округа должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный решением Думы Находкинского городского округа от 21 июня 2013 года N 212-НПА "О перечне должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Находкинского городского округа, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Находкинского городского округа обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой и некоммерческой организации, если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы
1. Настоящим Положением определяется порядок представления и рассмотрения обращения гражданина Российской Федерации, замещавшего в администрации Находкинского городского округа (далее администрация) должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный решением Думы Находкинского городского округа от 21 июня 2013 года N 212-НПА "О перечне должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Находкинского городского округа, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Находкинского городского округа обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о своих расходах, а также расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (далее - перечень должностей) о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение).
2. Гражданин Российской Федерации, замещавший в администрации должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, (далее - гражданин), в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Находкинского городского округа.
3. Гражданин для получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы представляет в отдел муниципальной службы и кадров администрации, письменное обращение. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку. Обращение может быть направлено по почте.
4. К обращению прилагаются имеющиеся у гражданина документы: копия трудовой книжки, копии должностных инструкций по замещаемым должностям в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, проект трудового договора (проект гражданско-правового договора).
5. Обращение может быть подано муниципальным служащим администрации, планирующим свое увольнение с муниципальной службы.
6. Поступившее в отдел муниципальной службы и кадров администрации обращение регистрируется в установленном в администрации порядке.
7. Отдел муниципальной службы и кадров делает запись о поступлении обращения в журнале учета обращений, который ведется по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
8. В отделе муниципальной службы и кадров администрации осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
9. В случае необходимости отдел муниципальной службы и кадров администрации осуществляет сбор документов (трудовой договор, должностные инструкции по ранее замещаемой гражданином должности муниципальной службы, иные материалы личного дела).
10. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в пункте 8 настоящего Положения, должностные лица отдела муниципальной службы и кадров администрации имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, (гражданином), представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а глава администрации или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
11. Указанное обращение рассматривается комиссией в соответствии с Порядком образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Находкинского городского округа, утвержденным решением Думы Находкинского городского округа 15 декабря 2010 года N 600-НПА.
Начальник отдела муниципальной службы |
Е.В. Зиненко |
Приложение N 1
к Положению о порядке представления
и рассмотрения обращения гражданина,
замещавшего в администрации
Находкинского городского округа
должность муниципальной службы,
о даче согласия на замещение на условиях
трудового договора должности в организации
и (или) выполнение в данной организации
работ (оказание данной организации услуг)
на условиях гражданско-правового договора
ФОРМА
В отдел муниципальной службы
и кадров администрации
Находкинского городского округа
от ____________________________
_______________________________
(Ф.И.О., дата рождения, адрес
места жительства)
ОБРАЩЕНИЕ
о даче согласия на замещение на условия трудового договора
должности в организации и (или) на выполнение в данной
организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях
гражданско-правового договора
Я, _______________________________________________, замещающий (ая),
(замещавший (ая) должность должности в течение последних двух лет до дня
увольнения с муниципальной службы
_________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием органа администрации Находкинского
городского округа)
увольняюсь (был уволен (а) с муниципальной службы "___" _________ 20__ г.
Во время замещения должности (должностей) муниципальной службы я
исполняю (исполнял) следующие должностные (служебные) обязанности:
1) _____________________________________________________________________;
(указать, какие)
2) _____________________________________________________________________.
В мои должностные (служебные) обязанности входят (входили) следующие
функции по муниципальному управлению в отношении организации:
1) _____________________________________________________________________;
(указать, какие)
2) _____________________________________________________________________.
В дальнейшем планирую замещать должность на условиях трудового
договора (выполнять работы, оказывать услуги на условиях
гражданско-правового договора)
_________________________________________________________________________
(наименование должности/вид работ, услуг; вид и срок действия договора;
сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору
работ (услуг)
в _______________________________________________________________________
(наименование организации, юридический адрес, телефон, характер
деятельности организации)
В соответствии со ст. 12 Федерального закона "О противодействии
коррупции" прошу дать мне согласие на замещение должности на условиях
трудового договора (выполнение работ, оказание услуг на условиях
гражданско-правового договора) в ________________________________________
________________________________________________________________________.
(наименование организации)
Приложение:
1) копия трудовой книжки;
2) копии должностных инструкций по замещаемым должностям в течение
последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;
3) проект трудового договора (проект гражданско-правового договора).
________ _____________________________
(дата) (подпись, фамилия и инициалы)
Приложение N 2
к Положению о порядке представления
и рассмотрения обращения гражданина,
замещавшего в администрации
Находкинского городского округа
должность муниципальной службы,
о даче согласия на замещение на условиях
трудового договора должности в организации
и (или) выполнение в данной организации
работ (оказание данной организации услуг)
на условиях гражданско-правового договора
ФОРМА | |||||
| |||||
ЖУРНАЛ | |||||
| |||||
N п/п |
Дата поступления обращения |
Фамилия, имя, отчество гражданина, от которого поступило обращение |
Должность муниципальной службы, замещаемая гражданином до увольнения |
Фамилия, имя, отчество должностного лица, сделавшего запись в журнале |
Подпись лица, сделавшего запись в журнале |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 19 февраля 2016 г. N 192 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.