Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам органов местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино, работников муниципальных учреждений городского округа ЗАТО город Фокино
1. В служебные командировки направляются работники, замещающие муниципальные должности, должности муниципальной службы, должности не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино и состоящие в штате соответствующего органа местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино и работники муниципальных учреждений городского округа ЗАТО город Фокино.
Решением Думы городского округа ЗАТО г. Фокино Приморского края от 20 июля 2016 г. N 352-МПА часть 2 приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
2. Направление работников в служебные командировки осуществляется на основании письменного решения руководителя органа местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино, муниципального учреждения городского округа ЗАТО город Фокино, для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
3. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:
1) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы;
Решением Думы городского округа ЗАТО г. Фокино Приморского края от 20 июля 2016 г. N 352-МПА в пункт 2 приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
2) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов (организаций) органов местного самоуправления, расположенных в разных населенных пунктах;
3) расходы по найму жилого помещения;
4) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
5) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены работником с разрешения руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино, муниципального учреждения городского округа ЗАТО город Фокино).
4. Денежное содержание за период нахождения работника в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в соответствующем органе местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино, муниципальном учреждении городского округа ЗАТО город Фокино.
5. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
1) расходы по оформлению, визы и других выездных документов;
2) обязательные консульские и аэродромные сборы;
3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
4) расходы по оформлению обязательной медицинской страховки;
5) иные обязательные платежи и сборы.
6. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
При направлении работника в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации суточные выплачиваются из расчета:
700 рублей в сутки - при командировании за пределы территории Приморского края;
200 рублей в сутки - при командировании в пределах Приморского края.
8. В случае командирования работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Если командированный работник по окончании служебного дня по согласованию с руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино, муниципального учреждения городского округа ЗАТО город Фокино остается в месте командирования, то при предоставлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему в соответствии с пунктом 9 настоящего решения.
9. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более:
1) лицу замещающему муниципальную должность на постоянной основе, главе администрации городского округа, первому заместителю главы администрации городского округа, заместителю администрации городского округа, председателю Контрольно-счетной палаты городского округа:
а) при служебных командировках на территории Российской Федерации за пределами Приморского края - 10 000 рублей в сутки.
б) при служебных командировках по Приморскому краю - 4 000 рублей в сутки;
2) работникам органов местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино, лицу замещающему муниципальную должность на освобожденной (непостоянной) основе, работникам муниципальных учреждений городского округа ЗАТО город Фокино, кроме лиц, указанных в пункте 1 части 9 настоящей статьи:
а) при служебных командировках на территории Российской Федерации за пределами Приморского края - 7 000 рублей в сутки;
б) при служебных командировках по Приморскому краю - 3 000 рублей в сутки.
Расходы на питание и другие личные услуги, включенные в счета за найм жилого помещения, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.
10. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
При отсутствии документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения, оплата проживания не производится.
В случае вынужденной остановки в пути, командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами.
Решением Думы городского округа ЗАТО г. Фокино Приморского края от 20 июля 2016 г. N 352-МПА в часть 11 приложения внесены изменения
11. Расходы по проезду работников к месту командирования и обратно к постоянному месту работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов (организаций) органов местного самоуправления, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами по следующим нормам:
1) воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
2) морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиками, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
3) железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместным купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.
12. При использовании воздушного транспорта для проезда работника к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту работы - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки работника.
13. При отсутствии проездных документов оплата не производится. Командированному работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
14. При направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в порядке и размерах, установленных для федеральных государственных гражданских служащих.
15. Расходы по проезду при направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в соответствии с пунктом 11 настоящей статьи.
16. При направлении работника в служебную командировку ему выдается или перечисляется на банковский счет, открытый для операций с использованием расчетной (дебетовой) карты, денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
17. По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех рабочих дней представить представителю нанимателя (работодателю) авансовый отчет по установленной форме об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы с приложением документов о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино, муниципального учреждения городского округа ЗАТО город Фокино.
<< Статья 1. Общие положения |
||
Содержание Решение Думы городского округа ЗАТО г. Фокино Приморского края от 28 апреля 2016 г. N 334-МПА "Об утверждении "Положения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.