Приложение N 5. Перечень критериев оценки конкурсных процедур

Приложение N 5
к Методике проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской
службы Приморского края и включение в кадровый
резерв органов исполнительной власти Приморского
края, аппарата Губернатора Приморского края,
аппарата Администрации Приморского края

Форма

Перечень
критериев оценки конкурсных процедур

N п/п		Тестирование	Индивидуальное собеседование	Групповая дискуссия
1.	Профессиональная компетентность государственного гражданского служащего
1.1.	Образовательный уровень
1.2.	Профессиональный опыт
1.3.	Специальные профессиональные знания, умения и навыки
1.4.	Общие инструментальные навыки
2.	Личностно-деловые качества государственного гражданского служащего
2.1.	Аналитические способности
2.2.	Навыки эффективной коммуникации
2.3.	Ответственность
2.4.	Организаторские способности

Форма разработана департаментом государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края.