Статья 3. Порядок назначения пенсии за выслугу лет

Статья 3. Порядок назначения пенсии за выслугу лет

1. Муниципальный служащий подает письменное заявление о назначении пенсии за выслугу лет (далее - заявление) в кадровую службу (специалисту, ответственному за кадровое делопроизводство) органа местного самоуправления Находкинского городского округа (далее - кадровая служба, (специалист), в котором он замещал должность муниципальной службы перед увольнением, по форме, согласно приложению 1 к настоящему решению.

В случае реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления Находкинского городского округа заявление подается в кадровую службу (специалисту), которому переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа местного самоуправления Находкинского городского округа.

2. К заявлению прилагаются:

1) копия паспорта (подлинник паспорта предъявляется лично);

Информация об изменениях:

Решением Думы Находкинского городского округа Приморского края от 25 февраля 2015 г. N 607-НПА пункт 2 решения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) справка (сведения) органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о размере назначенной (досрочно оформленной) страховой пенсии по старости (инвалидности) с указанием фиксированной выплаты к страховой пенсии и суммы валоризации, и срока ее назначения, датированная месяцем подачи заявления;

3) копия трудовой книжки;

4) справка о периодах работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы, оформляемая согласно приложению 2 к настоящему решению.

5) справка о размере среднемесячного денежного содержания, применяемого для исчисления пенсии за выслугу лет, с учетом норм, предусмотренных в пункте 1 статьи 24 Закона Приморского края от 07.06.2012 N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края", оформляемая согласно приложению 3 к настоящему решению.

6) реквизиты счета в кредитном учреждении, на который будет перечисляться пенсия за выслугу лет.

3. Кадровая служба (специалист):

1) регистрирует заявление в день его подачи;

2) проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений представленным документам;

3) оформляет копию распоряжения об увольнении с муниципальной службы;

4) заверяет копии трудовой книжки и паспорта;

5) оформляет справку о периодах муниципальной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;

Информация об изменениях:

Решением Думы Находкинского городского округа Приморского края от 25 февраля 2015 г. N 607-НПА пункт 6 решения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6) обеспечивает оформление межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, для получения справки (сведений) органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о размере назначенной (досрочно оформленной) страховой пенсии по старости (инвалидности) с указанием фиксированной выплаты к страховой пенсии и суммы валоризации, в случае если муниципальным служащим не предоставлен указанный документ по собственной инициативе;

7) запрашивает у главного бухгалтера соответствующего органа местного самоуправления справку о размере среднемесячного денежного содержания муниципального служащего, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет и предварительный расчет размера пенсии за выслугу лет;

8) оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 4 к настоящему решению.

9) в течение десяти рабочих дней со дня подачи заявления направляет представление со всеми необходимыми документами на комиссию по назначению пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Находкинского городского округа (далее - Комиссия), созданную на основании постановления администрации Находкинского городского округа.

4. Комиссия рассматривает представление и предоставленные документы и принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет или об отказе в ее назначении. В решении устанавливается право заявителя на пенсию за выслугу лет, указывается размер пенсии с учетом продолжительности стажа муниципальной службы и дата начала ее выплаты. На основании решения Комиссии, кадровая служба (специалист) готовит проект решения о назначении пенсии за выслугу лет и направляет его руководителю соответствующего органа местного самоуправления. Кадровая служба (специалист) уведомляет заявителя о принятом решении в 10-дневный срок со дня вынесения решения по форме, согласно приложению 5 к настоящему решению.

В случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет, комиссия не позднее 10 дней после принятия соответствующего решения извещает об этом заявителя в письменной форме с указанием причины отказа.

5. Пенсия за выслугу лет назначается со дня обращения муниципального служащего, но не ранее дня, следующего за днем увольнения с муниципальной службы и назначения (досрочного оформления) трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления с документами, указанными в части 2 настоящей статьи.

6. Решение о назначении пенсии за выслугу лет с прилагаемыми к нему документами брошюруется в пенсионное дело и хранится в отделе бухгалтерского учета и отчетности (главного бухгалтера) (далее - Отдел (главный бухгалтер) соответствующего органа местного самоуправления.