Постановление Администрации Приморского края от 9 февраля 2007 г. N 26-па "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 1 августа 2007 г. N 176-па в наименование настоящего Постановления внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Администрации Приморского края
от 9 февраля 2007 г. N 26-па
"О конкурсе на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов
исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края"

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2007 г., 30 апреля 2009 г., 14 июля 2011 г., 15 июня, 23 ноября 2012 г., 24 мая 2013 г., 6 мая 2014 г., 17 октября 2016 г., 8 февраля, 2 июня 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 15 июня 2012 г. N 158-па в констатирующую часть настоящего постановления внесены изменения

См. текст констатирующей части в предыдущей редакции

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" Администрация Приморского края

постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 1 августа 2007 г. N 176-па в пункт 1 настоящего Постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включения в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края;

Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включения в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края.

2. Настоящее постановление вступает в силу одновременно со вступлением в силу закона Приморского края о реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края.

3. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Норин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

Губернатор края -

Глава Администрации Приморского края

С.М. Дарькин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 1 августа 2007 г. N 176-па настоящий Порядок изложен в новой редакции

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края
(утв. постановлением Администрации Приморского края от 9 февраля 2007 г. N 26-па)

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2007 г., 23 ноября 2012 г., 24 мая 2013 г., 17 октября 2016 г., 8 февраля 2017 г.

1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края (далее - вакантная должность) и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края (далее - Комиссия) формируется по решению Администрации Приморского края.

2. Комиссия является коллегиальным органом, в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Приморского края, законами Приморского края, нормативными правовыми актами Губернатора Приморского края, Администрации Приморского края, а также настоящим Порядком.

3. Основными функциями Комиссии являются:

проведение конкурса на замещение вакантной должности органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края (далее - государственный орган);

проведение конкурса для включения в кадровый резерв государственного органа;

информирование представителя нанимателя и участников конкурса о результатах работы.

Комиссия может проводить квалификационный экзамен.

4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Состав Комиссии утверждается правовым актом Администрации Приморского края.

5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости при условии наличия не менее двух претендентов на замещение вакантной должности.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 24 мая 2013 г. N 198-па в пункт 6 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

7. Председатель Комиссии:

при отсутствии кворума принимает решение о переносе заседания на другую дату;

осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

ведет заседание Комиссии;

определяет по согласованию с другими членами Комиссии порядок рассмотрения вопросов;

распределяет обязанности между членами Комиссии;

осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

8. Организацию работы Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 8 февраля 2017 г. N 33-па в пункт 9 приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Комиссия:

рассматривает представленные претендентами документы, результаты их проверки, а также итоги тестирования;

определяет соответствие кандидата квалификационным требованиям для замещения вакантной должности;

осуществляет проведение конкурса в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, утвержденной Администрацией Приморского края;

принимает решение по итогам проведения конкурса;

осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и настоящим Порядком.

10. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

11. При выявлении ошибок или нарушений в порядке и процедуре голосования, по требованию не менее двух третей от общего числа членов Комиссии, председатель Комиссии может принять решение о проведении повторного голосования.

12. Решение по результатам проведения конкурса принимается Комиссией в отсутствие кандидатов после оценки в установленном порядке их профессиональных и личностных качеств и является основанием для:

назначения победителя конкурса на соответствующую вакантную должность; отказа кандидату в назначении на вакантную должность; включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности; отказа во включении в кадровый резерв.

13. Решение Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в ее заседании.

Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе выразить в письменной форме особое мнение, которое отражается в протоколе заседания и прилагается к решению Комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 8 февраля 2017 г. N 33-па пункт 14 приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.

15. По результатам конкурса в соответствии с действующим законодательством издаются акты представителя нанимателя.