Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав городского округа ЗАТО г. Фокино Приморского края от 28 января 2005 г. N 347 (принят Решением Муниципального комитета муниципального закрытого административно-территориального образования г. Фокино от 28 января 2005 г. N 347)
- Глава V. Муниципальная служба (ст.ст. 33 - 52)
- Статья 33. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 33. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Информация об изменениях:
Решением Думы городского округа ЗАТО г. Фокино Приморского края от 21 июня 2017 г. N 427-МПА статья 33 Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
Статья 33. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами Думы городского округа на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Приморского края.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.