Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3 изменена. - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 10 октября 2017 г. N 12
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 5 октября 2017 г.
Статья 3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности
1. Главе городского округа устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
1) ежемесячное денежное поощрение в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений;
2) ежеквартальное денежное поощрение в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения выплачиваемое пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде;
3) ежемесячная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", в размере 50% ежемесячного денежного вознаграждения, имеющими степень секретности "секретно", в размере 10% ежемесячного денежного вознаграждения;
4) единовременная денежная выплата при предоставлении отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений. Начисление единовременной денежной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется в соответствии с Условиями получения единовременной денежной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска главе городского округа, заместителю председателя Думы городского округа (приложение 2 к Положению).
2. Утратила силу.
См. текст части 2
3. Председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
1) ежемесячное денежное поощрение в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений;
2) ежеквартальное денежное поощрение в размере одного денежного вознаграждения выплачиваемое пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде;
Пункт 3 изменен. - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 30 января 2018 г. N 55
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
3) ежемесячная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", в размере 50% ежемесячного денежного вознаграждения, имеющими степень секретности "секретно", в размере 10% ежемесячного денежного вознаграждения;
4) единовременная денежная выплата при предоставлении отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений. Начисление единовременной денежной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется в соответствии с Условиями получения единовременной денежной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности" (приложение 2 к Положению).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.