Статья 4. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

Статья 4. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

1. Председатель Думы Партизанского городского округа принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное лицо за проведение проверки.

Проверка сведений, содержащихся в уведомлениях, осуществляется всеми доступными и не запрещенными законом способами.

2. В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах, в этих случаях он обязан обратиться к председателю Думы Партизанского городского округа с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.

3. Проверка проводится в течение десяти рабочих дней со дня регистрации уведомления.

4. В ходе проверки у муниципального служащего, к которому обратились какие-либо лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация об этих лицах, а также о действиях муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением.

5. По итогам проверки готовится письменное заключение, в котором указываются:

1) результаты проверки представленных сведений;

2) подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

6. По результатам проведенной проверки уведомление, письменное заключение с приложенными материалами проверки представляются председателю Думы Партизанского городского округа. При установлении факта обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений председатель Думы Партизанского городского округа, в срок, не превышающий пяти дней с момента получения письменного заключения, принимает решение о направлении информации в правоохранительные органы.

7. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности по уведомлению председателя Думы Партизанского городского округа о фактах склонения его к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Муниципальный служащий вправе обратиться с жалобой к должностному лицу, вышестоящему в порядке подчиненности муниципальному служащему, если считает, что действия (бездействие), решения должностных лиц и муниципальных служащих создают препятствия по исполнению им обязанности по уведомлению председателя Думы Партизанского городского округа о фактах склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Указанная жалоба муниципального служащего рассматривается незамедлительно.

9. Решение председателя Думы Партизанского городского округа об увольнении муниципального служащего в связи с невыполнением муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности по уведомлению председателя Думы Партизанского городского округа о фактах склонения его к совершению коррупционных правонарушений может быть обжаловано в судебном порядке.