Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2 изменено с 27 февраля 2014 г. - Решение Думы Партизанского городского округа Приморского края от 27 февраля 2014 г. N 47-Р
Приложение 2
к Положению о проведении аттестации
муниципальных служащих
Партизанского городского округа
(с изменениями от 27 февраля 2014 г.)
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Год рождения _________________________________________________________
3. Сведения об образовании, дополнительном профессиональном образовании
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность, направление
подготовки и квалификация по образованию, документ о повышении
квалификации, профессиональной переподготовке, ученая степень, ученое
звание)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения
(утверждения) на эту должность
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж муниципальной службы)
_________________________________________________________________________
6. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Предложения, высказанные муниципальным служащим
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации (выполнены, выполнены частично, не выполнены)
_________________________________________________________________________
10. Решение аттестационной комиссии
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Количественный состав аттестационной комиссии ______________________.
Число членов аттестационной комиссии, присутствовавших на заседании ____.
Количество голосов поданных "за" ________, "против" _______ решения
аттестационной комиссии.
12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым
они даются)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии ____________________________________
Заместитель председателя аттестационной комиссии ________________________
Секретарь аттестационной комиссии _______________________________________
Члены аттестационной комиссии: __________________________________________
_________________________________________________________________________
Дата проведения аттестации - "__" ____________ 20___ г.
С аттестационным листом ознакомлен:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. и подпись муниципального служащего)
<< Приложение 1. Отзыв о муниципальном служащем |
||
Содержание Решение Думы Партизанского городского округа Приморского края от 21 декабря 2012 г. N 471-Р "О муниципальной службе и... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.