Статья 4. Порядок формирования конкурсной комиссии

Статья 4. Порядок формирования конкурсной комиссии

1. Состав конкурсной комиссии формируется представителем нанимателя (работодателем) самостоятельно таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления Партизанского городского округа, аппарата избирательной комиссии Партизанского городского округа и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из структурного подразделения, на должность которого проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы, подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) отдела). Для целей исключения конфликта интересов в состав конкурсной комиссии могут включаться депутаты Думы Партизанского городского округа, представители общественных организаций Партизанского городского округа, служащие иных органов местного самоуправления Партизанского городского округа, представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой.

2. Состав конкурсной комиссии устанавливается в количестве семи человек. В состав комиссии входят:

1) председатель комиссии;

2) секретарь комиссии;

3) иные члены комиссии.

Персональный состав конкурсной комиссии определяется правовым актом органа местного самоуправления Партизанского городского округа, аппарата избирательной комиссии Партизанского городского округа.