Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4 изменена. - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 10 октября 2017 г. N 12
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 5 октября 2017 г.
Статья 4. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности
1. Формирование фонда оплаты труда главы городского округа осуществляется с учетом следующих средств на выплату из расчета на год:
1) ежемесячного денежного вознаграждения, установленного в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению;
2) ежемесячного денежного поощрения в размере тридцати шести ежемесячных денежных вознаграждений;
3) ежеквартального денежного поощрения в размере четырех ежемесячных денежных вознаграждений;
4) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющим государственную тайну, в размере шесть ежемесячных денежных вознаграждений;
5) единовременной денежной выплаты при предоставлении отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений;
6) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации;
2. Утратила силу.
См. текст части 2
3. Формирование фонда оплаты труда председателя Думы городского округа, заместителя председателя Думы городского округа осуществляется с учетом следующих средств на выплату из расчета на год:
1) ежемесячного денежного вознаграждения, установленного в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению;
2) ежемесячного денежного поощрения в размере тридцати шести ежемесячных денежных вознаграждений;
3) ежеквартального денежного поощрения в размере четырех ежемесячных денежных вознаграждений;
Пункт 4 изменен. - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 30 января 2018 г. N 55
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
4) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющим государственную тайну, в размере шести ежемесячных денежных вознаграждений;
5) единовременной денежной выплаты при предоставлении отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений;
6) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.