Статья 7. Фонд оплаты труда муниципальных служащих

Статья 7. Фонд оплаты труда муниципальных служащих

Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих осуществляется с учетом следующих средств на выплату из расчета на год:

1) должностных окладов муниципальных служащих, установленных в соответствии с Приложением 3 к настоящему Положению;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере трех должностных окладов;

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена - Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 21 декабря 2018 г. N 150

См. предыдущую редакцию

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере полутора должностных окладов;

5) ежемесячных денежных поощрений в размере тридцати должностных окладов;

ГАРАНТ:

Решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень Приморского края от 27 ноября 2014 г. N 295 действие пункта 6 статьи 7 настоящего приложения было приостановлено с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2015 г.

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;

8) материальной помощи в размере одного должностного оклада;

9) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.

При установлении конкретных видов и размеров выплат муниципальным служащим представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящей статьей.