Статья 14(1). Сохранение права на меры социальной поддержки по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги и меры социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением

Статья 14(1). Сохранение права на меры социальной поддержки по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги и меры социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением

ГАРАНТ:

Законом Приморского края от 23 ноября 2018 г. N 393-КЗ установлено, что врачи и медицинские работники, указанные в части 1 статьи 14.1 настоящего Закона (в редакции, действовавшей до вступления в силу Закона Приморского края от 23 ноября 2018 г. N 393-КЗ), получавшие меры социальной поддержки по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги, после вступления в силу названного Закона имеют право на меры социальной поддержки по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги, предусмотренные пунктом 1 части 2 статьи 14 настоящего Закона в редакции названного Закона

1. Право на меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 1 части 2 статьи 14 настоящего Закона, сохраняется за лицами, указанными в пункте 1 части 1 статьи 14 настоящего Закона, не имеющими высшего или среднего профессионального образования, за исключением социальных работников:

1) проживающими в сельских населенных пунктах и поселках:

а) уволившимися из учреждений, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо соответствующими условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30-33 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, либо вышедшими на пенсию из указанных учреждений, независимо от того, продолжают они работать или нет, при условии, что общий стаж их работы в данных учреждениях в сельских населенных пунктах, поселках составляет не менее 10 лет;

б) уволившимися в связи с ликвидацией учреждений, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, либо сокращением численности или штата работников данных учреждений до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющими страховой стаж в этих учреждениях продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно при достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), либо соответствующими условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30-33 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, либо при выходе на пенсию из различных организаций независимо от того, продолжают они работать или нет;

в) вышедшими на пенсию из ведомственных учреждений, расположенных на территории Приморского края, до 31 декабря 2004 года, при общем стаже работы в сельских населенных пунктах и поселках городского типа в данных учреждениях и учреждениях, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, не менее 10 лет независимо от того, продолжают они работать или нет;

2) вышедшими на пенсию и пользовавшимися льготой в период проживания в сельских населенных пунктах или поселках городского типа в случаях преобразования их в города (по состоянию на 31 декабря 2004 года).

1.1. Право на меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 2 и 3 части 2 статьи 14 настоящего Закона, сохраняется за проживающими в сельских населенных пунктах и поселках лицами, указанными в пункте 1 части 1 статьи 14 настоящего Закона, имеющими высшее или среднее профессиональное образование:

а) уволившимися из учреждений, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), либо соответствующими условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30-33 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, либо вышедшими на пенсию из указанных учреждений независимо от того, продолжают они работать или нет, при условии, что общий стаж их работы в данных учреждениях в сельских населенных пунктах, поселках составляет не менее 10 лет;

б) уволившимися в связи с ликвидацией учреждений, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, либо сокращением численности или штата работников данных учреждений до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющими страховой стаж в этих учреждениях продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно при достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), либо соответствующими условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30-33 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, либо при выходе на пенсию из различных организаций независимо от того, продолжают они работать или нет;

в) вышедшими на пенсию из ведомственных учреждений, расположенных на территории Приморского края, до 31 декабря 2004 года при общем стаже работы в сельских населенных пунктах и поселках городского типа в данных учреждениях и учреждениях, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, не менее 10 лет независимо от того, продолжают они работать или нет.

2. Право на меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 2-4 части 2 статьи 14 настоящего Закона, сохраняется за:

1) сельскими педагогическими работниками и сельскими медицинскими работниками:

а) уволившимися после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо возраста, соответствующего условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30-33 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, из образовательных или медицинских организаций, организаций социального обслуживания, финансируемых за счет средств субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, либо вышедшими на пенсию из указанных организаций, независимо от того, продолжают они работать или нет, при условии, что общий стаж их работы в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, курортных поселках в данных организациях и ведомственных образовательных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, составляет не менее 10 лет;

б) уволившимися в связи с ликвидацией образовательных или медицинских организаций, организаций социального обслуживания, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, либо сокращением численности или штата работников данных организаций до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин либо соответствующими условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30-33 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, и имеющими страховой стаж в этих организациях продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, при достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо при выходе на пенсию из различных организаций или учреждений независимо от того, продолжают они работать или нет;

в) вышедшими на пенсию из ведомственных образовательных или медицинских организаций, расположенных на территории Российской Федерации, до 31 декабря 2004 года при общем стаже работы в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, курортных поселках в данных организациях и образовательных или медицинских организациях, финансируемых за счет средств субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, не менее 10 лет независимо от того, продолжают они работать или нет;

г) уволившимися после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо возраста, соответствующего условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30-33 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, из краевых государственных казенных учреждений, целью деятельности которых является обеспечение социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо вышедшими на пенсию из указанных учреждений, независимо от того, продолжают они работать или нет, при условии, что общий стаж их работы в данных учреждениях в сельских населенных пунктах, поселках и краевых государственных образовательных казенных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляет не менее 10 лет;

2) сельскими педагогическими работниками, вышедшими на пенсию и пользовавшимися этой льготой в период проживания в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, курортных поселках в случаях преобразования их в города (по состоянию на 31 декабря 2004 года).

3. Медицинские работники, за которыми до 1 декабря 2018 года были сохранены меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 1 части 2 статьи 14 настоящего Закона, в случае возобновления ими трудовой деятельности в течение не менее 12 полных месяцев в качестве сельских медицинских работников после ее завершения имеют право на получение мер социальной поддержки, установленных пунктами 2 и 3 части 2 статьи 14 настоящего Закона.