Приложение N 4. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) муниципальным служащим городского округа Спасск-Дальний

Приложение N 4
к Положению об оплате труда депутатов, членов
выборных органов, выборных должностных лиц
местного самоуправления, муниципальных служащих
в городском округе Спасск-Дальний

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) муниципальным служащим городского округа Спасск-Дальний

1. Настоящий Порядок определяет размер и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет) лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Спасск-Дальний (далее - муниципальные служащие).

2. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки.

3. Стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Указом Правительства Российской Федерации от 20 сентября 2010 года N 1141 "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу федеральным государственных служащих.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Указом Президента Российской Федерации

4. Стаж муниципальной службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется Комиссией по определению стажа муниципальной службы, стажа работы по специальности и установлению пенсии за выслугу лет муниципальным служащим городского округа Спасск-Дальний" (далее - Комиссия).

Состав Комиссии утверждается правовым актом главы городского округа Спасск-Дальний.

5. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются: трудовая книжка, документы, подтверждающие прохождение военной службы и иные документы, выдаваемые в установленном порядке соответствующими государственными органами и органами местного самоуправления.

6. Решением соответствующего представителя нанимателя (работодателя) в исключительных случаях в целях привлечения на работу в органы местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний и закрепления в них высококвалифицированных специалистов в стаж муниципальной службы для установления надбавки за выслугу лет могут включаться иные периоды работы на должностях, занятие которых требует наличия специального образования или квалификации, аналогичной квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности муниципальной службы.

7. Для рассмотрения вопроса о включении муниципальному служащему в стаж иного периода работы на должностях, занятие которых требует наличия специального образования или квалификации, аналогичной квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности муниципальной службы, в Комиссию представляется заявление муниципального служащего с просьбой о включении соответствующего периода работы в стаж муниципальной службы. При необходимости по требованию Комиссии представляются иные документы, подтверждающие, что работа, выполняемая по ранее занимаемой должности, требовала наличия специального образования или квалификации, аналогичной квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности муниципальной службы.

Указанное заявление от вновь поступающего на муниципальную службу работника принимается к рассмотрению только по окончании срока испытания, установленного при приеме на муниципальную службу.

8. Комиссия рассматривает представленное заявление и оформляет свое решение протоколом, который передает муниципальному служащему, ответственному за кадровую работу соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования городского округа Спасск-Дальний, для подготовки проекта распоряжения или приказа представителя нанимателя (работодателя) о включении муниципальному служащему соответствующего периода работы в стаж муниципальной службы.

Копия решения приобщается к личному делу муниципального служащего.

9. При исчислении стажа муниципальной службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).

10. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится распоряжением или приказом соответствующего представителя нанимателя (работодателя) на основании протокола Комиссии.

11. Комиссия уточняет стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Ответственность за своевременный пересмотр