Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 8
к Положению об оплате труда депутатов, членов
выборных органов, выборных должностных лиц
местного самоуправления, муниципальных служащих
в городском округе Спасск-Дальний
Порядок
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим
1. Настоящий Порядок определяет условия единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования городского округа Спасск-Дальний (далее - муниципальные служащие).
2. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и выплата материальной помощи в размере одного должностного оклада.
3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь не зависит от результатов работы муниципального служащего.
4. Единовременная выплата и материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе муниципального служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
5. При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска. Решение о единовременной выплате и материальной помощи оформляется на основании личного заявления.
6. В случае не предоставления муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году по причине его переноса в связи с производственной необходимостью на следующий рабочий год, единовременная выплата и материальная помощь выплачивается в конце текущего года.
7. По заявлению муниципального служащего единовременная выплата и материальная помощь в год приема на работу могут быть произведены пропорционально отработанному времени до окончания календарного года. Право на предоставление единовременной выплаты у муниципального служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь предоставляется муниципальным служащим, работающим на постоянной основе или заключившим срочный трудовой договор продолжительностью не менее одного года.
9. Муниципальному служащему, увольняемому с муниципальной службы, за исключением увольняемых по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь рассчитываются пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до даты увольнения.
10. В случае, если муниципальным служащим подано заявление о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, единовременная выплата к отпуску начисляется одновременно с данной компенсацией, при условии, что единовременная выплата к отпуску не была получена при части отпуска, право на которую муниципальный служащий осуществил.
11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь производится муниципальному служащему на основании распоряжения или приказа соответствующего представителя нанимателя (работодателя) или иного лица, уполномоченного представителем нанимателя (работодателем) о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска или выплате денежной компенсации за отпуск.
12. При определении суммы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в расчет принимается должностной оклад, получаемый муниципальным служащим на день ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
13. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь муниципальным служащим осуществляется за счет фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования городского округа Спасск-Дальний.
14. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.