Постановление Администрации Приморского края от 14 августа 2007 г. N 225-па "О порядке работы аттестационных комиссий"

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 1 января 2020 г. - Постановление Администрации Приморского края от 17 октября 2019 г. N 675-па

См. предыдущую редакцию

Постановление Администрации Приморского края
от 14 августа 2007 г. N 225-па
"О порядке работы аттестационных комиссий"

С изменениями и дополнениями от:

28 июля 2008 г., 26 ноября 2010 г., 9 июля, 23 ноября 2012 г., 5 марта 2013 г., 5 мая 2014 г., 3 февраля 2015 г., 5 мая, 11 октября, 9 декабря 2016 г., 6 февраля, 1 июня 2017 г., 12 июля 2018 г., 17 октября 2019 г., 12 октября 2020 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 9 июля 2012 г. N 190-па констатирующая часть постановления изложена в новой редакции

См. текст констатирующей части в предыдущей редакции

На основании Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" Администрация Приморского края

постановляет:

1. Исключен. - Постановление Администрации Приморского края от 1 июня 2017 г. N 202-па.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2020 г. - Постановление Администрации Приморского края от 17 октября 2019 г. N 675-па

См. предыдущую редакцию

2. Утвердить прилагаемый Порядок работы аттестационных комиссий.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 5 мая 2016 г. N 180-па в пункт 3 постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Установить, что заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с утвержденными: графиком проведения аттестации и списком гражданских служащих Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края или уполномоченное им лицо, сдающих квалификационный экзамен.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 1 января 2020 г. - Постановление Администрации Приморского края от 17 октября 2019 г. N 675-па

См. предыдущую редакцию

4. Министерству финансов Приморского края обеспечить финансирование расходов, связанных с деятельностью аттестационных комиссий в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на содержание аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края.

5. Департаменту социального развития и средств массовой информации Приморского края (Мельнишин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 01 ноября 2007 года.

Губернатор края - Глава Администрации Приморского края

С.М. Дарькин

Состав
аттестационной комиссии N 1 (по должностям)

С изменениями и дополнениями от:

28 июля 2008 г., 9 июля, 23 ноября 2012 г., 5 марта 2013 г.

Исключен. - Постановление Администрации Приморского края от 1 июня 2017 г. N 202-па.

Информация об изменениях:

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
аттестационной комиссии N 2 (по должностям)

С изменениями и дополнениями от:

28 июля 2008 г., 9 июля, 23 ноября 2012 г., 5 марта 2013 г., 3 февраля 2015 г.

Исключен. - Постановление Администрации Приморского края от 1 июня 2017 г. N 202-па.

Информация об изменениях:

См. текст Состава в предыдущей редакции

Информация об изменениях:

Порядок изменен с 1 января 2020 г. - Постановление Администрации Приморского края от 17 октября 2019 г. N 675-па

См. предыдущую редакцию

Порядок
работы аттестационных комиссий
(утв. постановлением Администрации Приморского края
от 14 августа 2007 г. N 225-па)

С изменениями и дополнениями от:

26 ноября 2010 г., 5 мая 2014 г., 5 мая, 11 октября 2016 г., 6 февраля, 1 июня 2017 г., 12 июля 2018 г., 17 октября 2019 г., 12 октября 2020 г.

1. Настоящий Порядок регламентирует деятельность аттестационных комиссий по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Приморского края (далее - гражданские служащие), представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Уставом Приморского края, краевыми законами, нормативными правовыми актами Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, а также настоящим Порядком.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 14 октября 2020 г. - Постановление Правительства Приморского края от 12 октября 2020 г. N 881-пп

См. предыдущую редакцию

4. В состав Комиссии включаются:

представители научных, образовательных и других организаций - в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (далее - независимые эксперты);

представитель общественного экспертного совета в Приморском крае по направлению деятельности органа исполнительной власти Приморского края (далее - представитель общественного экспертного совета), государственные гражданские служащие которого подлежат аттестации (в случае создания такого совета).

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

Общее число представителей общественного экспертного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

Член аттестационной комиссии в случае выявления возможности возникновения у него конфликта интересов, связанного с участием в заседании аттестационной комиссии или с рассмотрением комиссией отдельных вопросов, не участвует в данном заседании и в принятии соответствующего решения.

Все члены Комиссии при принятии решения обладают равными правами.

Решение о создании Комиссии и об утверждении ее состава принимается Правительством Приморского края.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 14 октября 2020 г. - Постановление Правительства Приморского края от 12 октября 2020 г. N 881-пп

См. предыдущую редакцию

5. Для проведения аттестации гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, департаментом государственной гражданской службы и кадров Приморского края совместно с непосредственным руководителем определяется возможность проведения оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну. В этом случае аттестация гражданского служащего может проводиться аттестационной комиссией с участием лиц, не допущенных к государственной тайне.

В случае невозможности оценки профессиональной служебной деятельности такого гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну, состав аттестационной комиссии формируется из числа лиц, допущенных к государственной тайне.

6. Исключен с 14 октября 2020 г. - Постановление Правительства Приморского края от 12 октября 2020 г. N 881-пп

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 14 октября 2020 г. - Постановление Правительства Приморского края от 12 октября 2020 г. N 881-пп

См. предыдущую редакцию

7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

На заседании аттестационной комиссии присутствует непосредственный руководитель аттестуемого гражданского служащего либо его заместитель в случае, если ни один из них не был включен в состав аттестационной комиссии.

8. Члены Комиссии перед заседанием изучают документы гражданских служащих, рассматривают дополнительную информацию, предоставленную гражданскими служащими.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 14 октября 2020 г. - Постановление Правительства Приморского края от 12 октября 2020 г. N 881-пп

См. предыдущую редакцию

9. На заседание комиссии приглашается гражданский служащий.

Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 14 октября 2020 г. - Постановление Правительства Приморского края от 12 октября 2020 г. N 881-пп

См. предыдущую редакцию

10. Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основании отзыва с учетом информации, представленной кадровой службой в выписке из личного дела аттестуемого гражданского служащего; на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности, предусмотренным распоряжением Губернатора Приморского края от 15 августа 2016 года N 146-рг "О квалификационных требованиях к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Приморского края, замещающими должности государственной гражданской службы Приморского края в аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органах исполнительной власти Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо", с использованием методов оценки, не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, включающих тестирование, кейс-методику, оценку "360 градусов", предусмотренных методикой, утвержденной представителем нанимателя; на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку его профессиональной служебной деятельности.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего проводится путем определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, включая количество и качество выполненных поручений и подготовленных проектов документов.

При этом учитываются результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, отсутствие установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушений запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

11. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

Информация об изменениях:

Пункт 12 изменен с 14 октября 2020 г. - Постановление Правительства Приморского края от 12 октября 2020 г. N 881-пп

См. предыдущую редакцию

12. Комиссия принимает решение в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя (либо его заместителя) открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов принимается положительное решение.

13. Рекомендации Комиссии предоставляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней со дня проведения заседания Комиссии.