Приложение N 4. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) муниципальным служащим городского округа Спасск-Дальний

Приложение N 4
к Положению об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные
должности, и муниципальных служащих в органах местного
самоуправления городского округа Спасск-Дальний

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) муниципальным служащим городского округа Спасск-Дальний

1. Настоящий Порядок определяет размер и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет) лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Спасск-Дальний (далее - муниципальные служащие).

2. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки.

3. Стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Указом Правительства Российской Федерации от 20 сентября 2010 года N 1141 "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу федеральным государственных служащих.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Указом Президента Российской Федерации

4. Стаж муниципальной службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется Комиссией по определению стажа муниципальной службы, стажа работы по специальности и установлению пенсии за выслугу лет муниципальным служащим городского округа Спасск-Дальний" (далее - Комиссия).

Состав Комиссии утверждается правовым актом главы городского округа Спасск-Дальний.

5. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются: трудовая книжка, документы, подтверждающие прохождение военной службы и иные документы, выдаваемые в установленном порядке соответствующими государственными органами и органами местного самоуправления.

6. Решением соответствующего представителя нанимателя (работодателя) в исключительных случаях в целях привлечения на работу в органы местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний и закрепления в них высококвалифицированных специалистов в стаж муниципальной службы для установления надбавки за выслугу лет могут включаться иные периоды работы на должностях, занятие которых требует наличия специального образования или квалификации, аналогичной квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности муниципальной службы.

7. Для рассмотрения вопроса о включении муниципальному служащему в стаж иного периода работы на должностях, занятие которых требует наличия специального образования или квалификации, аналогичной квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности муниципальной службы, в Комиссию представляется заявление муниципального служащего с просьбой о включении соответствующего периода работы в стаж муниципальной службы. При необходимости по требованию Комиссии представляются иные документы, подтверждающие, что работа, выполняемая по ранее занимаемой должности, требовала наличия специального образования или квалификации, аналогичной квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности муниципальной службы.

Указанное заявление от вновь поступающего на муниципальную службу работника принимается к рассмотрению только по окончании срока испытания, установленного при приеме на муниципальную службу.

8. Комиссия рассматривает представленное заявление и оформляет свое решение протоколом, который передает муниципальному служащему, ответственному за кадровую работу соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования городского округа Спасск-Дальний, для подготовки проекта распоряжения или приказа представителя нанимателя (работодателя) о включении муниципальному служащему соответствующего периода работы в стаж муниципальной службы.

Копия решения приобщается к личному делу муниципального служащего.

9. При исчислении стажа муниципальной службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).

10. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится распоряжением или приказом соответствующего представителя нанимателя (работодателя) на основании протокола Комиссии.

11. Комиссия уточняет стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Ответственность за своевременный пересмотр у муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования городской округ Спасск-Дальний размера ежемесячной надбавки за выслугу лет, как правило, возлагается на отдел, ответственный за кадровую работу.

12. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с денежным содержанием с даты, указанной в распоряжении или приказе о ее установлении.

13. При совмещении должностей, замещении временно отсутствующего работника ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

14. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

15. Если у муниципального служащего право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, то перерасчет указанной надбавки производится с момента наступления права на ее назначение или изменение ее размера, выплата надбавки производится после окончания отпуска, периода временной нетрудоспособности.

В том случае, если у муниципального служащего право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, переподготовки или повышения квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средний заработок, указанная надбавка устанавливается ему с момента наступления этого права и производится перерасчет среднего заработка.

16. При увольнении муниципального служащего ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и выплачивается при окончательном расчете.

17. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.