Приложение 2. Решение о квалификационных требованиях, необходимых для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими аппарата Думы Партизанского городского округа

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 26 декабря 2013 г. - Решение Думы Партизанского городского округа Приморского края от 20 декабря 2013 г. N 33-Р

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к Решению "О муниципальной службе и противодействии
коррупции в органах местного самоуправления
Партизанского городского округа"

Решение
о квалификационных требованиях, необходимых для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими аппарата Думы Партизанского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2013 г., 18 декабря 2014 г., 27 марта 2017 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 19 апреля 2017 г. - Решение Думы Партизанского городского округа Приморского края от 27 марта 2017 г. N 384-Р

См. предыдущую редакцию

Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки муниципальных служащих аппарата Думы Партизанского городского округа (далее - муниципальные служащие).

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, установленных частями 4 - 7 статьи 6 Закона Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае".

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

1. Высшая группа должностей

Муниципальные служащие высшей группы должностей должны иметь:

1.1. Профессиональные знания по специальности, соответствующие полномочиям, возложенным на Думу Партизанского городского округа, либо профессиональные знания по иным специальностям с дополнительными профессиональными знаниями, соответствующими полномочиям Думы Партизанского городского округа, подтвержденные документом о профессиональной переподготовке.

1.2. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; законов Приморского края, Устава Партизанского городского округа, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения муниципальной службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства и должностной инструкции.

1.3. Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Информация об изменениях:

Пункт 1.4 изменен с 26 декабря 2013 г. - Решение Думы Партизанского городского округа Приморского края от 20 декабря 2013 г. N 33-Р

См. предыдущую редакцию

1.4. Образование: высшее образование.

Информация об изменениях:

Пункт 1.5 изменен с 26 декабря 2014 г. - Решение Думы Партизанского городского округа Приморского края от 18 декабря 2014 г. N 141-Р

См. предыдущую редакцию

1.5. Требования к стажу: не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2. Главная группа должностей

Муниципальные служащие главной группы должностей должны иметь:

2.1. Профессиональные знания по специальности, соответствующей полномочиям, возложенным на Думу Партизанского городского округа, либо профессиональные знания по иным специальностям с дополнительными профессиональными знаниями, соответствующими полномочиям Думы Партизанского городского округа, подтвержденные документом о профессиональной переподготовке.

2.2. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; законов Приморского края, Устава Партизанского городского округа, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения муниципальной службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства и должностной инструкции.

2.3. Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Информация об изменениях:

Пункт 2.4 изменен с 26 декабря 2013 г. - Решение Думы Партизанского городского округа Приморского края от 20 декабря 2013 г. N 33-Р

См. предыдущую редакцию

2.4. Образование: высшее образование.

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 изменен с 26 декабря 2014 г. - Решение Думы Партизанского городского округа Приморского края от 18 декабря 2014 г. N 141-Р

См. предыдущую редакцию

2.5. Требования к стажу: не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Ведущая группа должностей

Муниципальные служащие ведущей группы должностей должны иметь:

3.1. Профессиональные знания по специальности, соответствующей полномочиям, возложенным на Думу Партизанского городского округа, либо профессиональные знания по иным специальностям с дополнительными профессиональными знаниями, соответствующими полномочиям Думы Партизанского городского округа, подтвержденные документом о профессиональной переподготовке.

3.2. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; законов Приморского края, Устава Партизанского городского округа, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения муниципальной службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства и должностной инструкции.

3.3. Навыки: взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Информация об изменениях:

Пункт 3.4 изменен с 26 декабря 2013 г. - Решение Думы Партизанского городского округа Приморского края от 20 декабря 2013 г. N 33-Р

См. предыдущую редакцию

3.4. Образование: высшее образование.

Информация об изменениях:

Пункт 3.5 изменен с 26 декабря 2014 г. - Решение Думы Партизанского городского округа Приморского края от 18 декабря 2014 г. N 141-Р

См. предыдущую редакцию

3.5. Требования к стажу: не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.

4. Старшая группа должностей

Муниципальные служащие старшей группы должностей должны иметь:

4.1. Профессиональные знания по специальности, соответствующей полномочиям, возложенным на Думу Партизанского городского округа, либо профессиональные знания по иным специальностям с дополнительными профессиональными знаниями, соответствующими полномочиям Думы Партизанского городского округа, подтвержденные документом о профессиональной переподготовке.

4.2. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; законов Приморского края, Устава Партизанского городского округа, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения муниципальной службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства и должностной инструкции.

4.3. Навыки: выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Думы Партизанского городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, делового общения, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, повышения профессиональных знаний.

4.4. Образование: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

4.5. Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

5. Младшая группа должностей

Муниципальные служащие младшей группы должностей должны иметь:

5.1. Навыки: выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Думы Партизанского городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, делового общения, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, повышения профессиональных знаний.

Информация об изменениях:

Часть 5.2 изменена с 19 апреля 2017 г. - Решение Думы Партизанского городского округа Приморского края от 27 марта 2017 г. N 384-Р

См. предыдущую редакцию

5.2. Образование: среднее общее образование.

5.3. Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.