Приложение N 8. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим

Приложение N 8
к Положению об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные
должности, и муниципальных служащих в органах местного
самоуправления городского округа Спасск-Дальний

Порядок
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим

1. Настоящий Порядок определяет условия единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования городского округа Спасск-Дальний (далее - муниципальные служащие).

2. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и выплата материальной помощи в размере одного должностного оклада.

3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь не зависит от результатов работы муниципального служащего.

4. Единовременная выплата и материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе муниципального служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

5. При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска. Решение о единовременной выплате и материальной помощи оформляется на основании личного заявления.

6. В случае не предоставления муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году по причине его переноса в связи с производственной необходимостью на следующий рабочий год, единовременная выплата и материальная помощь выплачивается в конце текущего года.

7. По заявлению муниципального служащего единовременная выплата и материальная помощь в год приема на работу могут быть произведены пропорционально отработанному времени до окончания календарного года. Право на предоставление единовременной выплаты у муниципального служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя.

8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь предоставляется муниципальным служащим, работающим на постоянной основе или заключившим срочный трудовой договор продолжительностью не менее одного года.

9. Муниципальному служащему, увольняемому с муниципальной службы, за исключением увольняемых по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь рассчитываются пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до даты увольнения.

10. В случае, если муниципальным служащим подано заявление о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, единов