Постановление Администрации г. Владивостока
от 6 мая 2016 г. N 1365
"О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 18.12.2013 N 3716 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 N 549 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа" и с целью повышения профессиональной педагогической квалификации руководителей муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока администрация города Владивостока
постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владивостока от 18.12.2013 N 3716 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока" следующие изменения: пункты 3.12, 3.13 изложить в следующей редакции:
"3.12. Руководители МОУ города Владивостока имеют право на выполнение педагогической работы на условиях совмещения наряду с обязанностями по основной должности в руководимых ими учреждениях, предусмотренными трудовыми договорами, заключенными с ними, и с оплатой в соответствии с локальными нормативными актами по оплате труда, разработанными в учреждениях. Оплата педагогической работы руководителей МОУ города Владивостока производится исходя из объемов педагогической нагрузки, утвержденных локальными актами учреждений при проведении тарификации педагогических работников. Утверждение тарификационных списков с объемом педагогической нагрузки руководителей МОУ города Владивостока производится после согласования с Управлением.
3.13. Заместители руководителей, заведующие отделами МОУ города Владивостока имеют право на выполнение педагогической работы на условиях совмещения наряду с обязанностями, предусмотренными трудовыми договорами, заключенными с ними, и с оплатой в соответствии с локальными нормативными актами по оплате труда, разработанными в учреждениях. Оплата педагогической работы заместителей руководителей, заведующих отделами МОУ города Владивостока производится исходя из объемов педагогической нагрузки, утвержденных локальными актами учреждений при проведении тарификации педагогических работников.".
2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока www.vlc.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Владивостока Мальцеву Н.В.
Глава города |
И.С. Пушкарёв |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Владивостока от 6 мая 2016 г. N 1365 "О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 18.12.2013 N 3716 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Владивосток" от 13 мая 2016 г. N 69 (5638)
Постановлением Администрации г. Владивостока от 4 марта 2019 г. N 924 настоящее постановление признано утратившим силу. Названное постановление распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.