Приложение N 1. Положение об Общественном Совете по независимой оценке качества деятельности учреждений культуры Кадошкинского муниципального района

Приложение N 1
к постановлению администрации
Кадошкинского муниципального района
от 23 декабря 2015 г. N 523-П

Положение
об Общественном Совете по независимой оценке качества деятельности учреждений культуры Кадошкинского муниципального района

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет основные задачи, права, порядок формирования и порядок деятельности Общественного совета по независимой оценки качества деятельности учреждений культуры при Отделе по культуре, спорту и делам молодежи администрации Кадошкинского муниципального района (далее именуется - Совет).

2. Совет является постоянно действующим совещательным органом при Отделе по культуре, спорту и делам молодежи администрации Кадошкинского муниципального района (далее именуется - Отдел).

3. Совет создается в целях:

- повышения качества работы Муниципальных учреждений, оказывающих услуги населению в сфере культуры (далее - организации, оказывающие социальные услуги);

- повышения открытости и доступности информации о деятельности Отдела и организаций, оказывающих социальные услуги в сфере культуры;

- обеспечения взаимодействия Отдела с общественными организациями, иными некоммерческими организациями, экспертами по вопросам повышения качества работы организаций.

4. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Мордовия, иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи Совета

5. Основными Задачами Совета являются:

- формирование перечня организаций, оказывающих социальные услуги в сфере культуры, для проведения оценки качества их работы на основе изучения результатов общественного мнения;

- определение критериев эффективности работы организаций, оказывающих социальные услуги в сфере культуры, которые характеризуют:

- открытость и доступность информации об организации, оказывающей социальные услуги в сфере культуры;

- комфортность условий и доступность получения услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья;

- время ожидания в очереди при получении услуги;

- доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации, оказывающей социальные услуги;

- доля получателей услуг, удовлетворенных качеством обслуживания в организации;

- установление порядка оценки качества работы организации, оказывающей социальные услуги в сфере культуры, на основании определенных критериев эффективности работы организаций, оказывающих социальные услуги;

- организация работы по выявлению, обобщению и анализу общественного мнения и рейтингов о качестве работы организаций, оказывающих социальные услуги в сфере культуры, в том числе сформированных общественными организациями, профессиональными сообществами и иными экспертами;

- иные задачи, определяемые Отделом, при котором создан Общественный совет.

3. Права Совета

6. Совет имеет право

направлять в Отдел:

- информацию о результатах оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги в сфере культуры;

- предложения по организации оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги в сфере культуры, а также об улучшении качества их работы и доступа к информации, необходимой для лиц, обратившихся за предоставлением услуг;

- запрашивать в установленном порядке у Отдела информацию, необходимую для работы Общественного совета;

- осуществлять иные полномочия, определенные Отделом.

4. Порядок формирования Совета

7. Совет формируется на основе добровольного участия граждан в его деятельности.

8. Количественный состав Совета составляет не менее 5 и не более 20 человек.

9. Персональный состав Совета формируется Отделом из числа представителей общественных организаций, профессиональных сообществ, средств массовой информации, специализированных рейтинговых агентств и иных экспертов.

Состав Совета утверждается постановлением администрации Кадошкинского муниципального района.

При формировании персонального состава Совета должно быть обеспечено отсутствие конфликта интересов.

10. Члены Совета исполняют свои обязанности на общественных началах.

11. Член Совета может выйти из состава Совета на основании письменного заявления.

12. Член Совета может быть исключен из состава Совета по решению Совета в случаях, если он не участвовал в работе Совета более 6 месяцев непрерывно.

13. Состав Совета подлежит ротации не реже одного раза в два года на основании оценки работы членов Совета. Порядок оценки работы членов Совета и порядок ротации состава Совета определяется Отделом.

5. Порядок работы Совета

14. На первом заседании Совета из его состава избираются председатель Совета и заместитель председателя Совета.

15. Председатель Совета:

- утверждает план работы, повестку заседания и список лиц, приглашенных на заседание Совета;

- организует работу Совета и председательствует на его заседаниях;

- подписывает протоколы заседаний и другие документы, исходящие от Совета;

- вносит предложения руководителю Отдела по вопросу внесения изменений в настоящее Положение;

- взаимодействует с начальником отдела по вопросам реализации решений Совета;

- осуществляет иные полномочия по обеспечению деятельности Совета.

16. Заместитель председателя Совета:

- председательствует на заседаниях Совета в случае отсутствия председателя Совета;

- участвует в организации работы Совета и подготовке планов работы Совета.

17. Члены Совета имеют право:

- вносить предложения п