Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению Администрации
Лямбирского муниципального
района Республики Мордовия
от 12 февраля 2016 г. N 70-р/од
План
мероприятий "дорожная карта"
для обеспечения доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия
Важнейшим приоритетом социальной политики Республики Мордовия в сфере дошкольного образования является реализация комплексных мер по обеспечению государственных гарантий доступности дошкольного образования.
На территории Лямбирского муниципального района Республики Мордовия проживает 2012 человек в возрасте от 1 - 6 лет (данные Мордовиястата).
На 01.01.2016 г. на территории Лямбирского муниципального района функционирует 6 дошкольных образовательных учреждений, которые посещают 199 детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, по состоянию на 01.01.2016 г. в Автоматизированной системе учета детей дошкольного возраста "Электронная очередь" зарегистрировано 386 детей дошкольного возраста (дети в возрасте от 0-1,5 лет - 306 детей; от 1,5 до 3 -лет - 73 ребенка и от 3- до 7 лет - 7 детей), в связи с чем, разработка "дорожной карты" по обеспечению доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет весьма актуальна.
1.1. Мероприятия, направленные на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения:
- увеличение численности воспитанников через организацию работы консультативных пунктов, функционирующих при дошкольных образовательных учреждениях;
- создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных учреждениях.
1.2. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества услуг дошкольного образования:
- введение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
- повышение квалификации и переподготовка 100% педагогических работников дошкольного образования по реализации ФГОС дошкольного образования;
- повышение квалификации 100% руководящих работников дошкольных учреждений по реализации ФГОС дошкольного образования.
Обоснование
ресурсного обеспечения плана мероприятий ("дорожной карты")
Показатель |
Единица измерения |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
Численность детей в возрасте от 1,5 до 3 лет |
человек |
574 |
584 |
594 |
604 |
614 |
Охват детей в возрасте от 1,5 до 3 лет программами дошкольного образования |
процент |
34,6 |
35,1 |
35,5 |
35,9 |
36,3 |
Численность воспитанников в возрасте от 1,5 до 3 лет дошкольных образовательных учреждений |
человек |
199 |
205 |
211 |
217 |
223 |
Увеличение численности воспитанников от 1,5 до 3 лет за счет работы консультативных пунктов, функционирующих при дошкольных образовательных учреждениях |
человек |
15 |
20 |
25 |
30 |
35 |
Создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных учреждениях |
мест |
10 |
15 |
20 |
25 |
30 |
Основные мероприятия,
направленные на повышение эффективности и качества реализации плана мероприятий ("дорожная карта")
N пп |
Название мероприятия |
Вид документа |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Ожидаемый результат |
1. |
Введение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования |
Распоряжение Администрации Лямбирского муниципального района РМ "Об утверждении сетевого графика введения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в Лямбирском муниципальном районе в 2014 - 2015 годах" от 22.09.2014 г. N 289-р/од |
МКУ "Центр информационно-методического обеспечения муниципальных образовательных учреждений" Лямбирского муниципального района |
2015 - 2016 гг. |
Увеличение процента охвата детей в возрасте от 1,5 до 3 лет программами дошкольного образования |
1. |
Повышение квалификации и переподготовка 100% педагогических работников дошкольного образования по реализации ФГОС дошкольного образования |
План -график курсовых мероприятий по повышению квалификации педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Лямбирского муниципального района в ГБУ ДПО "МРИО" |
МКУ "Центр информационно-методического обеспечения муниципальных образовательных учреждений" Лямбирского муниципального района |
2016 - 2020 гг. |
Обеспечение 100% охвата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений повышением квалификации и программами переподготовки |
2. |
Повышение квалификации 100% руководящих работников дошкольных образовательных учреждений по реализации ФГОС дошкольного образования |
Распоряжение Администрации Лямбирского муниципального района |
МКУ "Центр информационно-методического обеспечения муниципальных образовательных учреждений" Лямбирского муниципального района |
2016 - 2020 гг. |
Обеспечение 100% охвата руководящих работников дошкольных образовательных учреждений повышением квалификации и программами переподготовки |
Ожидаемые результаты реализации плана мероприятий ("дорожной карты"):
- реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 1,5 до 3 лет возможностью получать услуги дошкольного образования за счет организации работы консультативных пунктов, функционирующих при дошкольных образовательных учреждениях, создания дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных учреждениях;
- обеспечение эффективности и качества услуг дошкольного образования предусматривает:
- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
- повышение компетенции педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных учреждений.
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Администрации Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 12 февраля 2016 г. N 70-р/од "Об... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.