Решение Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 18 марта 2016 г. N 49/385 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия, утвержденное решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района от 26 апреля 2013 г. N 17/133" (утратило силу)

Решение Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 18 марта 2016 г. N 49/385
"О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия, утвержденное решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района от 26 апреля 2013 г. N 17/133"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 27 октября 2016 г. N 2/14 настоящее решение признано утратившим силу

Совет депутатов Рузаевского муниципального района решил:

1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия, утвержденное решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района от 26 апреля 2013 года N 17/133 (с измен. от 20.11.2013 г. N 21/159, 11.07.2014 г. N 29/218, 10.12.2015 г. N 45/346) изменения следующего содержания:

1.1 раздел 2 дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5. Доплата за совмещение должностей, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы, определенной трудовым договором, производится по вакантным должностям, предусмотренным в штатном расписании, а также при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, с письменного согласия работника и оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору.

Доплата за совмещение должностей устанавливается работнику при поручении ему дополнительной работы по другой должности в размере 50% месячного денежного содержания по совмещаемой должности.

Доплата за расширение зон обслуживания, увеличение объема работы устанавливается работнику при поручении ему дополнительной работы по такой же должности в размере 50% месячного денежного содержания по занимаемой должности.

Доплата при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику при поручении ему дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности".

1.2 в разделе 9:

- пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается за счет средств фонда оплаты труда в размере трех должностных окладов.

Выплата материальной помощи производится один раз в календарный год на основании заявления муниципального служащего пропорционально отработанному времени";

- в пункте 3:

абзац 3 изложить в следующей редакции:

"В случае увольнения муниципального служащего до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск и, соответственно, единовременную выплату при его предоставлении, по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) производится удержание из заработной платы муниципального служащего, за неотработанные дни отпуска.";

дополнить абзацем 4 следующего содержания:

"Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в средствах массовой информации и подлежит размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района в сети "Интернет" по адресу: www.ruzaevka-rm.ru .

Председатель Совета депутатов Рузаевского муниципального района

А.Н. Старцев