Приказ Министерства печати и информации Республики Мордовия от 18 мая 2016 г. N 196 "О внесении изменений в Порядок работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве печати и информации Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов"

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

В целях приведения отдельных положений приказа Министерства печати и информации Республики Мордовия от 25 августа 2014 г. N 277 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве печати и информации Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов" в соответствие с действующим федеральным законодательством приказываю:

Внести изменения в Порядок работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве печати и информации Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Министра печати и информации Республики Мордовия от 25 августа 2014 г. N 277 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве печати и информации Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями, внесенными приказами Министерства печати и информации Республики Мордовия от 17 октября 2014 г. N 354, от 17 июня 2015 г. N 209, от 20 февраля 2016 г. N 93), следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Комиссия образуется приказом Министерства печати и информации Республики Мордовия. Указанным приказом утверждается состав комиссии и порядок ее работы.

В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый Министром печати и информации Республики Мордовия из числа членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Министерстве печати и информации Республики Мордовия, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.";

2) дополнить пунктами 3.1 и 3.2 следующего содержания:

"3.1 В состав Комиссии входят:

1) заместитель Министра печати и информации Республики Мордовия (председатель комиссии), начальник отдела информационного взаимодействия и мониторинга Министерства печати и информации Республики Мордовия, консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и ревизий Министерства печати и информации Республики Мордовия, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), начальник организационно-юридического отдела Министерства печати и информации Республики Мордовия.

2) представитель Управления по вопросам общественной безопасности и противодействия коррупции Администрации Главы Республики Мордовия;

3) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.

3.2 Министр печати и информации Республики Мордовия может принять решение о включении в состав Комиссии:

1) представителя общественной организации ветеранов, созданной в Министерстве печати и информации Республики Мордовия;

2) представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в Министерстве печати и информации Республики Мордовия.";

3) в пункте 9:

абзац первый подпункта 3 изложить в следующей редакции:

"поступившее должностному лицу кадровой службы Министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:";

подпункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.";

4) пункт 10.1 изложить в следующей редакции:

"10.1 Обращение, указанное в абзаце втором подпункте 3 пункта 9 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве, в кадровую службу Министерства.

В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнением (оказание) по договору работ (услуг). В кадровой службе Министерства осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

5) пункт 10.3 изложить в следующей редакции:

"10.3. Уведомление, указанное в подпункте 6 пункта 9 настоящего Порядка, рассматривается кадровой службой Министерства, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

6) подпункты 1 и 2 пункта 11 изложить в следующей редакции:

"1) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 11.1 и 11.2 настоящего Положения;

2) организует ознакомление государственного гражданского служащего Министерства, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в должностному лицу кадровой службы Министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки.";

7) в пункте 11.1 слова "в абзаце третьем подпункта 3 пункта 9" заменить словами "в абзаце третьем и четвертом подпункта 3 пункта 9";

8) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 3 пункта 9 настоящего Порядка.

Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:

1) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 3 пункта 9 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;

2) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и ненадлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.";

9) пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 1, 3 и 5 пункта 9 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 14 - 18, 20.1 и 20.2 настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.";

10) в части 1 пункта 26 слова "в 3-дневный срок" заменить словами "в 7-дневный срок";

11) дополнить пунктами 10.4 и 10.5 следующего содержания:

"10.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 3 пункта 9 настоящего Порядка, рассматривается кадровой службой Министерства, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

10.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 3 пункта 9 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 3 и подпункте 6 пункта 9 настоящего Порядка, должностные лица кадрового подразделения Министерства имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

12) дополнить пунктом 20.2 следующего содержания:

"20.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 3 пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему и (или) Министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

3) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.".

2. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Министр

В.А. Калугин