Постановление Администрации городского округа Саранск от 13 мая 2016 г. N 1663 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Саранск от 30 сентября 2014 года N 2586"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом городского округа Саранск, Администрация городского округа Саранск постановляет:

1. Внести в постановление Администрации городского округа Саранск от 30 сентября 2014 года N 2586 "Об условиях оплаты труда и премирования руководителей муниципальных предприятий городского округа Саранск" (с изменениями, внесенными постановлением Администрации городского округа Саранск от 3 февраля 2015 года N 300) следующие изменения:

1) в наименовании слово "руководителей" заменить словами "руководителей, их заместителей, главных инженеров и главных бухгалтеров";

2) в преамбуле:

слово "руководителей" заменить словами "руководителей, их заместителей, главных инженеров и главных бухгалтеров"; цифры "2010" заменить цифрами "2003";

3) в пункте 1 слово "руководителей" заменить словами "руководителей, их заместителей, главных инженеров и главных бухгалтеров";

4) в Положении об условиях оплаты труда и премирования руководителей муниципальных предприятий городского округа Саранск (далее - Положение):

в наименовании слово "руководителей" заменить словами "руководителей, их заместителей, главных инженеров и главных бухгалтеров";

пункт 1.1 Положения изложить в следующей редакции:

"1.1. Положение об условиях оплаты труда и премирования руководителей, их заместителей, главных инженеров и главных бухгалтеров муниципальных предприятий городского округа Саранск (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом городского округа Саранск в целях обеспечения надлежащего регулирования вопросов оплаты труда и материального стимулирования руководителей муниципальных предприятий городского округа Саранск (далее - руководитель), а также их заместителей, главных инженеров и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров.";

в пункте 1.2 Положения слово "руководителей" заменить словами "руководителей, их заместителей, главных инженеров и главных бухгалтеров";

в пункте 1.3 Положения слово "руководителей" заменить словами "руководителей, их заместителей, главных инженеров и главных бухгалтеров";

пункт 1.5 Положения дополнить словами ", которые выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы всем работникам предприятия.";

в пункте 3.8 Положения слова "прибыль за вычетом налогов и других обязательных платежей" заменить словами "балансовая прибыль";

в пункте 3.9 Положения цифры "2.12. - 2.13." заменить цифрами "2.10 - 2.11";

в пункте 3.18 Положения слова "составляет два среднемесячных денежных содержания руководителя и" исключить;

Положение дополнить разделом 4 следующего содержания:

"4. Условия оплаты труда заместителя руководителя, главного инженера и главного бухгалтера

4.1. Размер должностного оклада заместителя руководителя предприятия устанавливается на 10 - 30% ниже оклада руководителя.

Размер должностного оклада главного инженера и главного бухгалтера предприятия устанавливается на 20 - 40% ниже оклада руководителя.

4.2. Фиксированная величина должностного оклада заместителя руководителя, главного инженера и главного бухгалтера предприятия устанавливается трудовым договором в размере, не превышающем предельной величины, установленной пунктом 4.1. настоящего Положения.

4.3. Должностной оклад заместителя руководителя, главного инженера и главного бухгалтера предприятия изменяется одновременно с изменением должностного оклада руководителя.

4.4. Помимо должностного оклада заместителю руководителя, главному инженеру и главному бухгалтеру предприятия назначается премия (вознаграждение) на условиях, установленных пунктами 3.1, 3.5 - 3.7 и 3.12 настоящего Положения.

4.5. Премия (вознаграждение) заместителю руководителя, главному инженеру и главному бухгалтеру предприятия назначается руководителем.

При осуществлении выплаты премии (вознаграждения) заместителю руководителя, главному инженеру и главному бухгалтеру предприятия должны учитываться критерии оценки их деятельности.

4.6. Заместителю руководителя, главному инженеру и главному бухгалтеру предприятия могут производиться единовременные выплаты и выплаты социального характера, предусмотренные пунктом 3.16 - 3.17 настоящего Положения.

Совокупный размер единовременных выплат и выплат социального характера, производимых в течение года, не должен превышать размер среднемесячного денежного содержания.

4.7. Величина (размер) выплат, указанных в пунктах 4.4 - 4.6 настоящего Положения, и критерии оценки деятельности заместителя руководителя, главного инженера и главного бухгалтера устанавливаются локальными нормативными актами предприятия.";

раздел 4 Положения считать разделом 5;

пункты 4.1 и 4.2 Положения считать пунктами 5.1 и 5.2;

в пункте 5.1 Положения слово "руководителя" заменить словами "руководителей, их заместителей, главных инженеров и главных бухгалтеров";

в пункте 5.2 Положения слово "руководителя" заменить словами "руководителей, их заместителей, главных инженеров и главных бухгалтеров".

2. Руководителям муниципальных предприятий городского округа Саранск ранее заключенные трудовые договоры с заместителями руководителей, главными инженерами и главными бухгалтерами предприятий привести в соответствии с изменениями, указанными в пункте 1 настоящего постановления, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Трудовые договоры с заместителями руководителей, главными инженерами и главными бухгалтерами муниципальных предприятий подлежат согласованию с Администрацией городского округа Саранск в порядке, установленном постановлением Администрации городского округа Саранск от 13 октября 2015 года N 2937 "О согласовании приема на работу главного бухгалтера, заместителя директора, главного инженера муниципального предприятия, муниципального учреждения городского округа Саранск, заключения с ними, изменения с ними, изменения и прекращения трудового договора".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителей Главы Администрации городского округа Саранск, курирующих муниципальные предприятия городского округа Саранск в соответствии с распоряжением Администрации городского округа Саранск от 19 ноября 2014 года N 79-р "О распределении обязанностей между заместителями Главы Администрации городского округа Саранск".

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

Глава Администрации городского округа Саранск

П.Н. Тултаев