Приказ Государственного комитета Республики Мордовия по делам юстиции от 19 июля 2016 г. N 50 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников технического персонала Государственного комитета Республики Мордовия по делам юстиции" (утратил силу)

Приказ Государственного комитета Республики Мордовия по делам юстиции от 19 июля 2016 г. N 50
"О внесении изменений в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников технического персонала Государственного комитета Республики Мордовия по делам юстиции"

В соответствии с Федеральным законом от 2 июня 2016 г. N 164-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 482 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих" (с изменениями) приказываю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплате труда работников технического персонала Государственного комитета Республики Мордовия по делам юстиции, утвержденное приказом Госкомюста Республики Мордовия от 18 июля 2012 года N 45 (далее - Положение) следующие изменения:

пункт 1.4. изложить в следующей редакции:

"1.4. Заработная плата работников техперсонала состоит из:

базового оклада, повышающего коэффициента к базовому окладу за объем услуг и персонального повышающего коэффициента;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера;

иных выплат.";

пункт 1.7. изложить в следующей редакции:

"1.7. Повышающий коэффициент за объем услуг определяется путем отнесения судебных участков к соответствующей группе по напряженности работы, производится в начале календарного года, основывается на данных судебной статистики за предыдущий календарный год об общей средней нагрузке по рассмотрению судебных дел, находящихся в производстве мирового судьи, за календарный месяц по итогам прошедшего календарного года.

Персональный повышающий коэффициент устанавливается работникам техперсонала с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение о размере персонального повышающего коэффициента принимается ежегодно персонально в отношении конкретного работника техперсонала.

Размеры выплат по повышающему коэффициенту за объем услуг и персональному повышающему коэффициенту определяются путем умножения размера оклада работника на соответствующий коэффициент и утверждаются приказами Комитета в начале календарного года.

Применение повышающего коэффициента за объем услуг и персонального повышающего коэффициента не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.".

2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.

3. Отделу бухгалтерского учета и финансового обеспечения (Адрахманова И.Н.) подготовить проект приказа о внесении изменений штатное расписание Госкомюста Республики Мордовия.

4. Отделу кадровой и организационно-правовой работы (Гордеева И.А.) подготовить проект приказа об утверждении размеров персональных повышающих коэффициентов и выплат по персональным повышающим коэффициентам работников техперсонала Госкомюста Республики Мордовия в период с 1 июля по 31 декабря 2016 года.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на отдел бухгалтерского учета и финансового обеспечения (Адрахманова И.Н.) и отдел кадровой и организационно-правовой работы (Гордеева И.А.).

Председатель

М.П. Денисов