В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с изменениями от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ), решением Совета депутатов городского округа Саранск от 28 октября 2008 года N 178 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Саранск" Администрация городского округа Саранск постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск, утвержденное постановлением Главы Администрации городского округа Саранск от 28 апреля 2014 г. N 1110 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск" следующие изменения:
1) пункт 8 части 2 изложить в следующей редакции:
"Примерный расчет:
Расчет основной части учителя.
(1,86 + (1,86 х1,0)) х 27 х 75,5 = 7583,22 руб., где
1,86 - примерная стоимость образовательной услуги;
27 - число учащихся в классе;
75,5 - количество часов в месяц (расчет количества часов в месяц 18х 4,19)
74,16 - количество часов в месяц (расчет количества часов в месяц 18х 4,12);
1,0 - 1,15 - повышающий коэффициент за квалификационную категорию.
7583,22 руб.+100 руб.=7683,22 руб., где
7583,22 руб. - заработная плата с учетом повышающего коэффициента
100 руб. - сумма педагогическим работникам, в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями
7683,22 руб. - оклад педагогического работника
Расчет специальной части заработной платы учителя.
Классное руководство
(1,86 + (1,86 х1,0)) х 27 х 75,5 х 0,15 = 1137,48 руб., где
1,0-1,15 - повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
27 - число учащихся в классе;
75,5 - количество часов в месяц при 6-ти дневной рабочей недели
74,16 - количество часов в месяц при 5-ти дневной рабочей недели;
0,15 - 0,2 - размер доплаты за классное руководство.
Проверка тетрадей.
7583,22х 0,1 = 758,32 руб., где
7583,22 - основная часть заработной платы учителя за часы
0,1 - 0,15 - размер доплаты за проверку тетрадей.
Заведование кабинетом.
(1,86 + (1,86 х 1,0)) х 25 х 75,5 х 0,1 = 758,32 руб., где
1,0 - 1,15 - повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
25 - средняя наполняемость класса в школе;
75,5 - количество часов в месяц при 6-ти дневной рабочей недели
74,16 - количество часов в месяц при 5-ти дневной рабочей недели;
0,05-0,15 - размер доплаты за заведованием кабинетом.
Выплаты педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководства
1000 руб./25*27= 1000 руб., где
1000 руб. - фиксированная сумма
14 - нормативная наполняемость в классе общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности
25 - нормативная наполняемость в классе общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности
27 - фактическая наполняемость в классе
Данная оплата производится пропорционально количеству учащихся в классе на момент начисления и пропорционально фактически отработанному времени. Максимальная доплата 1000 рублей, при нормированной наполняемости класса 25 (14) человек.
1000 руб./25*20= 800 руб."
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2016 года.
Глава Администрации городского округа Саранск |
П.Н. Тултаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Саранск от 3 октября 2016 г. N 2933 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск"
Настоящее постановление распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2016 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Саранск" от 12 октября 2016 г. N 40