Приложение. Положение об установлении соотношения должностного оклада руководителя МБОУ "Кочетовская основная общеобразовательная школа" к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им муниципального общеобразовательного учреждения, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителю муниципального общеобразовательного учреждения с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципального общеобразовательного учреждения

Приложение
к постановлению администрации
Инсарского муниципального района
от 22 августа 2016 г. N 463

Положение
об установлении соотношения должностного оклада руководителя МБОУ "Кочетовская основная общеобразовательная школа" к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им муниципального общеобразовательного учреждения, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителю муниципального общеобразовательного учреждения с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципального общеобразовательного учреждения

1. Установление коэффициента кратности руководителю муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Кочетовская основная общеобразовательная школа" к средней заработной плате работников.

Должностной оклад руководителю муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Кочетовская основная общеобразовательная школа" устанавливается работодателем на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников муниципального общеобразовательного учреждения, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено общеобразовательное учреждение по следующей формуле:

,

где:

- должностной оклад руководителя общеобразовательного учреждения;

- средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу общеобразовательного учреждения;

- коэффициент кратности для руководителя общеобразовательного учреждения, устанавливаемый в зависимости от группы, к которой отнесено общеобразовательное учреждение:

N п/п	Наименование учреждения	Коэффициент кратности для руководителя
1	МБОУ "Кочетовская основная общеобразовательная школа"	1

С учетом условий труда руководителю муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения образования Инсарского муниципального района устанавливаются выплаты компенсационного характера, определенные трудовым законодательством.

В целях создания условий для материальной заинтересованности в повышении результативности деятельности общеобразовательных учреждений и качества оказываемых образовательных услуг и поощрения руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения за работу, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, с учетом результатов деятельности учреждения (в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения).

Расходы, связанные с выплатами стимулирующего характера, могут производиться в пределах средств, утвержденных муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению на оплату труда на очередной финансовый год.

Выплаты устанавливаются за:

- успешное и добросовестное исполнение руководителем своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

- инициативу, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждений;

- участие в течение месяца в выполнении особо важных работ и мероприятий.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения устанавливается по результатам мониторинга и оценки деятельности руководителя на основании утвержденных показателей (критериев), согласно Приложению к Положению.

Ежемесячная выплата стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения производится на основании распоряжения главы администрации Инсарского муниципального района с учетом предложений Комиссии по установлению выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения.

Комиссия принимает решение на основании отчетных данных о выполнении основных показателей (критериев), предоставляемых руководителям муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Распределение ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения осуществляется один раз в месяц до 20 числа месяца, следующего за отчетным. Комиссия правомочна при условии присутствия на заседании не менее 2/3 ее состава. Решение оформляется протоколом.