Решение Совета депутатов городского округа Саранск от 29 ноября 2016 г. N 11 "О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 года N 42"

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа Саранск, Совет депутатов городского округа Саранск решил:

1. Внести в решение Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 года N 42 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск" (с изменениями внесенными решениями Совета депутатов городского округа Саранск от 24 мая 2012 года N 71, от 14 июня 2012 года N 99, от 9 октября 2012 года N 127, от 26 декабря 2012 года N 152, от 22 апреля 2013 года N 199, от 30 августа 2013 года N 226,от 25 ноября 2013 года N 261, от 26 июня 2014 года N 353, от 1 ноября 2016 года N 9) следующие изменения:

1) в наименовании и пункте 1 после слов "должностных лиц" дополнить словами "местного самоуправления";

2) в Положении о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск:

в наименовании после слов "должностных лиц" дополнить словами "местного самоуправления";

в разделе 1:

наименование после слов "должностных лиц" дополнить словами "местного самоуправления";

в пункте 1 после слов "должностных лиц" дополнить словами "местного самоуправления (далее - должностные лица)";

пункт 5 дополнить абзацами следующего содержания:

"премию к профессиональному празднику;

прочие единовременные выплаты (по случаю бракосочетания, при рождении ребенка, смерти близких родственников (супруги, детей, родителей) либо муниципального служащего, к юбилейной дате, при длительной временной нетрудоспособности (более одного месяца)).";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу должностным лицам и муниципальным служащим за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны определяется законодательством Российской Федерации и выплачивается на основании распоряжения руководителя местного самоуправления городского округа Саранск.";

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается должностным лицам и муниципальным служащим в размере одного должностного оклада:

должностным лицам и муниципальным служащим в аппарате Совета депутатов городского округа Саранск - по их заявлению на основании распоряжения Председателя Совета депутатов городского округа Саранск;

должностным лицам Администрации городского округа Саранск - по распоряжению Главы городского округа Саранск;

муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск - по их заявлению на основании распоряжения Администрации городского округа Саранск либо приказа Заместителя Главы Администрации - Руководителя Аппарата Администрации городского округа Саранск;

муниципальным служащим в аппарате Контрольно-счетной палаты - по их заявлению на основании приказа Председателя Контрольно-счетной палаты.";

пункт 8 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

"должностным лицам Администрации городского округа Саранск - по распоряжению Главы городского округа Саранск;"

пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий должностным лицам и муниципальным служащим выплачивается:

в аппарате Совета депутатов городского округа Саранск - по распоряжению Председателя Совета депутатов городского округа Саранск;

должностным лицам и муниципальным служащим в Администрации городского округа Саранск - по распоряжению Главы городского округа Саранск;

в аппарате Контрольно-счетной палаты городского округа Саранск - на основании приказа Председателя Контрольно-счетной палаты.";

дополнить пунктом 9.1. следующего содержания:

"9.1. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу должностным лицам и муниципальным служащим городского округа Саранск выплачивается в размере одного месячного планового денежного содержания по распоряжению (приказу) руководителя местного самоуправления.";

дополнить пунктом 9.2 следующего содержания:

"9.2. Премия к профессиональному празднику должностным лицам и муниципальным служащим городского округа Саранск выплачивается в размере не более двух должностных окладов по распоряжению (приказу) руководителя местного самоуправления.

Прочие единовременные выплаты должностным лицам и муниципальным служащим городского округа Саранск (по случаю бракосочетания, при рождении ребенка, смерти близких родственников (супруги, детей, родителей) либо муниципального служащего, к юбилейной дате, при длительной временной нетрудоспособности (более одного месяца)) выплачиваются в размере не более двух должностных окладов по распоряжению (приказу) руководителя местного самоуправления.";

в пункте 10 после слов "эффективную муниципальную службу" дополнить словами ", премия к профессиональному празднику и прочие единовременные выплаты";

в разделе 6:

в пункте 17 после слов "должностного лица" дополнить словами "и муниципального служащего.";

в пункте 18 после слов "должностного лица" дополнить словами "и муниципального служащего";

пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. Размер и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения, а также ежеквартальной премии по итогам работы должностным лицам и муниципальным служащим устанавливаются:

в Администрации городского округа Саранск - распоряжением Главы городского округа Саранск;

в аппарате Совета депутатов городского округа Саранск - распоряжением Председателя Совета депутатов городского округа Саранск;

в аппарате Контрольно-счетной палаты - приказом Председателя Контрольно-счетной палаты.";

в приложении 3 в таблице цифру "3,1" заменить цифрой "5";

в приложении 5:

пункт 1 дополнить частью третьей следующего содержания:

"Время нахождения должностных лиц и муниципальных служащих в ежегодном оплачиваемом отпуске включается в расчетный период для начисления средств из фонда стимулирования за месяц и квартал.";

раздел 2 изложить в следующей редакции:

"II. Основные показатели,
учитываемые при установлении размера надбавки за особые условия работы и премий по результатам работы должностным лицам и муниципальным служащим в 2016 году

	Наименование показателя (индикатора)	Значимость (доля) показателей для подведения итогов
		ежемесячных	ежеквартальных
1	2	3	4
1.	Выполнение прогноза поступления собственных доходов бюджета городского округа Саранск (100%)	55%	30%
2.	Темп роста объемов отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами в сопоставимых ценах по видам деятельности "Обрабатывающие производства", "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" по городскому округу Саранск к соответствующему периоду прошлого года (111,6%)	10%	10%
3.	Темп роста оборота розничной торговли в сопоставимых ценах к соответствующему периоду прошлого года по городскому округу Саранск (107,6%)	10%	5%
4.	Темп роста среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по муниципальным организациям, организациям, обслуживающим городской жилищный фонд, ресурсоснабжающим организациям, организациям общественного транспорта к соответствующему периоду прошлого года (109,5%)	5%	5%
5.	Обеспечение собираемости платежей за жилищно-коммунальные услуги (95%)	10%	5%
6.	Организация информационно разъяснительной работы среди населения о необходимости участия собственников жилья в реализации программ капитального ремонта многоквартирных домов и переселению граждан из аварийного жилищного фонда (не менее 1 публикации в месяц), в том числе с использованием средств Республиканского фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства	10%
7.	Темп роста объемов отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами в действующих ценах по виду деятельности "Транспорт" (городскому общественному транспорту) к соответствующему периоду прошлого года (110,2%)		5%
8.	Темп роста объемов отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами в действующих ценах по виду деятельности "Связь" к соответствующему периоду прошлого года (111,0%)		5%
9.	Темп роста инвестиций в основной капитал в сопоставимых ценах к соответствующему периоду прошлого года (102,0%)		5%
10.	Отсутствие роста просроченной задолженности по заработной плате муниципальных организаций, организаций, обслуживающих городской жилищный фонд, ресурсоснабжающих организаций, организаций общественного транспорта к соответствующему периоду прошлого года		5%
11.	Доля организаций, осуществляющих управление многоквартирными домами и оказание услуг по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирных домах, с долей участия в уставном капитале Республики Мордовия и г. о. Саранск не более чем 25 процентов в общем количестве организаций, (кроме товариществ собственников жилья, жилищных, жилищно-строительных кооперативов или иных специализированных потребительских кооперативов) (100%)		4%
12.	Доля организаций коммунального комплекса с долей участия в уставном капитале Республики Мордовия и г.о. Саранск не более чем 25 процентов, осуществляющих производство товаров, оказание услуг по электро-, газо-, тепло- и водоснабжению, водоотведению, очистке сточных вод, а также эксплуатацию объектов для утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов, использующих объекты коммунальной инфраструктуры на праве частной собственности, по договору аренды или концессионному соглашению (80%)		4%
13.	Общая площадь введенного в эксплуатацию жилья с учетом индивидуального строительства к соответствующему периоду прошлого года (185,8 тыс. кв. м по графику ввода)*		5%
14.	Сокращение доли убыточных предприятий по сравнению с соответствующим периодом прошлого года		2%
15.	Непревышение уровня регистрируемой безработицы среднереспубликанского значения (в среднем за период)		3%
16.	Доля неэффективных расходов бюджета в общем объеме расходов городского округа Саранск (не более норматива установленного МФ)		4%
17.	Темп роста приема на дополнительно введенные (созданные) рабочие места по городскому округу Саранск к соответствующему периоду прошлого года (100%)		3%

* - в целом за 2016 год - 185,8 тыс. кв. м.,

в т. ч. за 1 квартал - 9,96 тыс. кв. м,

полугодие - 29,97 тыс. кв. м,

9 месяцев - 69,03 тыс. кв. м.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2016 года.

Председатель Совета депутатов городского округа Саранск

Н.Ф. Бурнайкин

Глава городского округа Саранск

П.Н. Тултаев