Решение Совета депутатов городского округа Саранск от 1 февраля 2017 г. N 43 "О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Саранск от 21 октября 2010 года N 600"

В соответствии с Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" Совет депутатов городского округа Саранск решил:

1. Внести в решение Совета депутатов городского округа Саранск от 21 октября 2010 года N 600 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Саранск и типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Саранск" (с изменениями, внесенными решениями Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 года N 39, от 25 апреля 2012 года N 61, от 28 октября 2015 года N 466) следующие изменения:

1) в разделе 2 "Перечень должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск" приложения 1:

а) в подразделе "Высшая группа должностей":

позицию "Глава Администрации городского округа Саранск" исключить;

в позиции "Первый заместитель Главы Администрации городского округа Саранск" слово "Администрации" исключить;

в позиции "Заместитель Главы Администрации городского округа Саранск" слово "Администрации" исключить;

б) в подразделе "Ведущая группа должностей":

в позиции "Помощник Главы Администрации городского округа Саранск" слово "Администрации" исключить;

в позиции "Пресс-секретарь Главы Администрации городского округа Саранск" слово "Администрации" исключить;

2) приложение 2 изложить в следующей редакции:

"Типовые квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Саранск

1. Для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Саранск требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. К уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Саранск, в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Саранск устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и стажа муниципальной службы не менее 4 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и стажа муниципальной службы не менее 3 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет;

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и стажа муниципальной службы не менее 2 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей - не менее 1 года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Саранск, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа муниципальной службы и включения в него других периодов работы (службы), установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы".".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов городского округа Саранск

Н.Ф. Бурнайкин

Глава городского округа Саранск

П.Н. Тултаев