Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Республики Мордовия от 27 октября 2008 года N 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" (Известия Мордовии, 28 октября 2008 года, N 163; 28 ноября 2008 года, N 181-34; 21 октября 2010 года, N 159-49; 21 ноября 2012 года, N" 177-60; 24 апреля 2013 года, N 60-23; 12 сентября 2014 года, N 124-50; 29 марта 2016 года, N 32-15) следующие изменения:

1. Пункт 3 статьи 2 дополнить частью второй следующего содержания:

"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников и профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в зависимости от сложности труда.".

2. В статье 3:

1) абзац третий изложить в следующей редакции:

"устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных: учреждений по видам экономической деятельности, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера).";

2) абзац четвертый признать утратившим силу.

3. В статье 4;

1) в пункте 1:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"устанавливает по каждому конкретному государственному учреждению предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) с учетом предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с абзацем третьим статьи 3 настоящего Закона;";

дополнить абзацем следующего содержания:

"устанавливает в зависимости от сложности труда размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников и профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы.";

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Правительство Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности:

утверждает примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений с указанием перечня (конкретных наименований) и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера;

устанавливает по каждому конкретному государственному учреждению предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя государственного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников такого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) с учетом предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с абзацем третьим статьи 3 настоящего Закона;

устанавливает в зависимости от сложности труда размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников и профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы;

принимает иные нормативные правовые акты, необходимые для реализации настоящего Закона.".

4. Абзац восьмой статьи 5 изложить в следующей редакции:

"устанавливают по каждому конкретному государственному учреждению предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей - руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников такого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) с учетом предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с абзацем третьим статьи 3 настоящего Закона.".