Приложение. Положение о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих Инсарского муниципального района

Приложение
к решению Совета депутатов
Инсарского муниципального района
от 30 ноября 2016 г. N 27

Положение
о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих Инсарского муниципального района

1. Оплата труда должностных лиц и муниципальных служащих Инсарского муниципального района производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности.

2. Денежное содержание должностных лиц и муниципальных служащих Инсарского муниципального района состоит из:

месячного денежного содержания;

ежеквартальных премий по результатам работы;

иных дополнительных выплат.

3. Месячное денежное содержание должностных лиц состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должности (далее - должностной оклад), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый месячный фонд денежного содержания.

Месячное денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должности (далее - должностной оклад), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый месячный фонд денежного содержания.

4. Плановый месячный фонд денежного содержания должностных лиц и муниципальных служащих Инсарского муниципального района подразделяется на две части: фонд гарантированных выплат и плановый фонд стимулирования.

5. Фонд гарантированных выплат для должностных лиц и муниципальных служащих Инсарского муниципального района состоит из:

месячного должностного оклада должностного лица и муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью (должностной оклад);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим за классный чин.

ежемесячной надбавки к должностному окладу должностным лицам за особые условия работы и муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы;

6. Плановый фонд стимулирования муниципальных служащих состоит соответственно из:

ежемесячного денежного поощрения.

7. Для муниципальных служащих средства на выплату ежеквартальных премий по результатам работы составляют плановый размер ежеквартальных премий.

8. Размеры должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих администрации Инсарского муниципального района устанавливаются Советом депутатов Инсарского муниципального района.

9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет для главы муниципального района устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада независимо от стажа.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет для муниципальных служащих администрации Инсарского муниципального района устанавливается представителем нанимателя дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах:

При стаже муниципальной службы	В процентах от должностного оклада
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

10. Предельный норматив размера ежемесячной надбавки к должностному окладу должностным лицам за особые условия работы и муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы устанавливается Советом депутатов Инсарского муниципального района.

11. Предельный норматив размера ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальных премий устанавливаются Советом депутатов Инсарского муниципального района.

12. К иным дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальная помощь;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

премии к профессиональным праздникам;

прочие единовременные выплаты (по случаю бракосочетания, при рождении ребенка, смерти близких родственников (супруги, детей, родителей) либо муниципального служащего, к юбилейной дате, при длительной временной нетрудоспособности (более одного месяца).

13. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

14. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается должностным лицам и муниципальным служащим Инсарского муниципального района в размере двух должностных окладов.

15. Материальная помощь выплачивается главе района по распоряжению главы Инсарского муниципального района, муниципальным служащим администрации Инсарского муниципального района по их заявлению на основании решения представителя нанимателя (работодателя) в размере двух должностных окладов пропорционально фактически отработанному времени.

16. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается:

лицу, замещающему должность главы Инсарского муниципального района, по распоряжению главы Инсарского муниципального района,

муниципальным служащим администрации Инсарского муниципального района - по решению представителя нанимателя (работодателя).

При принятии решения о премировании муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются:

1) личный вклад муниципального служащего в обеспечение выполнения задач и реализации функций;

2) степень сложности выполнения муниципальным служащим заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

3) оперативность и профессионализм муниципального служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений;

4) своевременное, добросовестное и качественное выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

При определении размера денежных средств, направляемых на премирование за выполнения особо важных и сложных заданий, органы местного самоуправления не имеют права превышать установленный Советом депутатов Инсарского муниципального района фонд оплаты труда.

Муниципальным служащим, обеспечивающим исполнение отдельных государственных полномочий, передаваемых для осуществления органам местного самоуправления Инсарского муниципального района, может выплачиваться единовременная премия за счет экономии фонда оплаты труда в пределах субвенции, предоставленной на эти цели из республиканского бюджета.

Максимальным размером премия за выполнение особо важных и сложных заданий не ограничивается.

17. Премия к профессиональным праздникам выплачивается:

лицу, замещающему должность главы Инсарского муниципального района, по распоряжению главы Инсарского муниципального района,

муниципальным служащим администрации Инсарского муниципального района - по решению представителя нанимателя (работодателя).

При определении размера денежных средств, направляемых на премирование к профессиональным праздникам, органы местного самоуправления не имеют права превышать установленный Советом депутатов Инсарского муниципального района фонд оплаты труда.

Муниципальным служащим, обеспечивающим исполнение отдельных государственных полномочий, передаваемых для осуществления органам местного самоуправления Инсарского муниципального района, может выплачиваться единовременная премия за счет экономии фонда оплаты труда в пределах субвенции, предоставленной на эти цели из республиканского бюджета.

Максимальным размером премия к профессиональным праздникам не ограничивается.

18. Прочие единовременные выплаты (по случаю бракосочетания, при рождении ребенка, смерти близких родственников (супруги, детей, родителей) либо муниципального служащего, к юбилейной дате, при длительной временной нетрудоспособности (более одного месяца) выплачиваются в размере не более трех должностных окладов.

Конкретный размер для главы Инсарского муниципального района устанавливается главой Инсарского муниципального района, для муниципальных служащих устанавливается представителем нанимателя (работодателем). Выплаты производятся в случае экономии по фонду оплаты труда учреждения.