Приказ Министерства экономики Республики Мордовия от 21 апреля 2017 г. N 65-П "Об утверждении Стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 8 февраля 2018 г. N 49-П

См. предыдущую редакцию

Приказ Министерства экономики Республики Мордовия от 21 апреля 2017 г. N 65-П
"Об утверждении Стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия"

С изменениями и дополнениями от:

8 февраля 2018 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 8 февраля 2018 г. N 49-П

См. предыдущую редакцию

Во исполнение статей 7, 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в соответствии с пунктом 1 распоряжения Правительства Республики Мордовия от 16 февраля 2015 г. N 97-Р, в целях поддержания высокого статуса и установления основных правил поведения, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия должностных обязанностей, а также исключения злоупотреблений на государственной службе Республики Мордовия приказываю:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 8 февраля 2018 г. N 49-П

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить прилагаемый Стандарт антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 8 февраля 2018 г. N 49-П

См. предыдущую редакцию

2. Начальнику отдела организации и ведения специальных работ Т.Н. Алексеевой довести настоящий приказ до сведения всех государственных служащих Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель Председатель Правительства - Министр экономики Республики Мордовия

В.Н. Мазов

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 8 февраля 2018 г. N 49-П

См. предыдущую редакцию

Стандарт
антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия
(утв. приказом Министерства экономики Республики Мордовия от 21 апреля 2017 г. N 65-П)

С изменениями и дополнениями от:

8 февраля 2018 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 8 февраля 2018 г. N 49-П

См. предыдущую редакцию

1.1. Стандарт антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия (далее - стандарт), разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации), Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции") и другими федеральными законами, содержащими ограничения, запреты и обязанности для гражданских служащих, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия.

1.2. Под стандартом понимается совокупность законодательно установленных правил поведения в виде единой системы запретов, ограничений, обязанностей и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции.

Информация об изменениях:

Пункт 1.3 изменен с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 8 февраля 2018 г. N 49-П

См. предыдущую редакцию

1.3. Поведение гражданского служащего должно соответствовать этическим нормам и правилам служебного поведения, предусмотренным Кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия, утвержденным приказом Министерства экономики Республики Мордовия от 21 февраля 2011 г. N 20-п "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия".

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 8 февраля 2018 г. N 49-П

См. предыдущую редакцию

2. Обязанности государственного гражданского служащего Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 8 февраля 2018 г. N 49-П

См. предыдущую редакцию

2.1. В целях предотвращения коррупции государственный гражданский служащий Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия (далее - гражданский служащий) обязан:

2.1.1. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации;

2.1.2. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта, в частности в письменной форме уведомлять своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, кроме того гражданский служащий имеет право обратиться в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов, утвержденную приказом Министерства экономики Республики Мордовия от 14 октября 2013 г. N 146-п "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов" (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведению);

2.1.3. в случае замещения должности государственной гражданской службы, включенной в Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 22 декабря 2017 г. N 379-П (далее - Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия), в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Мордовия обращаться в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению в целях получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в его должностные (служебные) обязанности, при этом гражданский служащий обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Республики Мордовия с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

2.1.4. в случае замещения должности государственной гражданской службы, включенной в Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия, ежегодно представлять представителю нанимателя сведения о полученных им доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера в соответствии с Указом Главы Республики Мордовия от 21 августа 2009 г. N 160-УГ "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия, и государственными гражданскими служащими Республики Мордовия сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

2.1.5. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

2.1.6. предварительно уведомлять представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

2.1.7. получать письменное разрешение представителя нанимателя:

на занятие оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

на принятие наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в должностные обязанности гражданского служащего входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

2.1.8. соблюдать положения постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации". Гражданскому служащему разрешается в установленном порядке выкупить подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, и переданный им в Министерство экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия, в порядке, установленном приказом Министерства экономики Республики Мордовия от 21 марта 2014 г. N 43-п "О Порядке сообщения Первым заместителем Председателя Правительства - Министром экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия и государственными гражданскими служащими Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации";

2.1.9. передавать принадлежащие гражданскому служащему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в случае, если владение ими приводит или может привести к конфликту интересов;

2.1.10. использовать средства материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества только в связи с исполнением должностных обязанностей, не допускать передачи государственного имущества другим лицам;

2.1.11. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, в части антикоррупционной составляющей;

2.1.12. соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

2.1.13. уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

2.1.14. воздерживаться от поведения (высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринято окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

3. Запреты, связанные с государственной гражданской службой

3.1. В рамках антикоррупционного поведения гражданскому служащему запрещается:

Информация об изменениях:

Пункт 3.1.1 изменен с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 8 февраля 2018 г. N 49-П

См. предыдущую редакцию

3.1.1. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя в порядке, установленном приказом Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени государственного органа;

3.1.2. приобретать в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

Информация об изменениях:

Пункт 3.1.3 изменен с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 8 февраля 2018 г. N 49-П

См. предыдущую редакцию

3.1.3. быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в Министерстве экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации;

3.1.4. получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);

3.1.5. выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

3.1.6. использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

3.1.7. разглашать и использовать в целях, не связанных с государственной службой, сведения, отнесенные к сведениям конфиденциального характера в соответствии с федеральным законодательством, или служебную информацию, ставшие известными гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе после увольнения с государственной гражданской службы;

3.1.8. заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

3.1.9. принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

Информация об изменениях:

Пункт 3.1.10 изменен с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 8 февраля 2018 г. N 49-П

См. предыдущую редакцию

3.1.10. допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия, если это не входит в его должностные обязанности;

3.1.11. оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;

3.1.12. использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;

3.1.13. использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

3.1.14. создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

3.1.15. использовать должностные полномочия для оказания влияния на деятельность органов исполнительной власти, организаций, должностных лиц, гражданских служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

3.1.16. входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

3.1.17. исполнять данное ему непосредственным руководителем неправомерное поручение;

3.1.18. допускать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

3.1.19. прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора.

3.2. Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".

4. Ограничения, связанные с государственной гражданской службой

4.1. Гражданский служащий не может находиться на государственной гражданской службе в случае:

4.1.1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

4.1.2. осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

4.1.3. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4.1.4. наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

4.1.5. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

4.1.6. выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

4.1.7. наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

4.1.8. представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

4.1.9. непредставления установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

4.1.10. утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

Информация об изменениях:

Пункт 4.1.11 изменен с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 8 февраля 2018 г. N 49-П

См. предыдущую редакцию

4.1.11. признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

4.1.12. непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".