Приложение N 1. Положение об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих Ардатовского муниципального района Республики Мордовия

Приложение N 1
к решению Совета депутатов
Ардатовского муниципального района РМ
от 31 октября 2016 г. N 17

Положение
об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих Ардатовского муниципального района Республики Мордовия

1. Настоящее положение устанавливает порядок оплаты труда Главы Ардатовского муниципального района (далее - должностных лиц) и муниципальных служащих Ардатовского муниципального района Республики Мордовия (далее - муниципальные служащие).

2. Оплата труда должностных лиц и муниципальных служащих Ардатовского муниципального района производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Денежное содержание должностных лиц и муниципальных служащих Ардатовского муниципального района состоит из:

месячного денежного содержания;

ежеквартальных премий по результатам работы;

иных дополнительных выплат.

3. Месячное денежное содержание должностных лиц состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должности (далее - должностной оклад), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый месячный фонд денежного содержания.

Месячное денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должности (далее - должностной оклад), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый месячный фонд денежного содержания.

4. Плановый месячный фонд денежного содержания должностных лиц и муниципальных служащих Ардатовского муниципального района подразделяется на две части: фонд гарантированных выплат и плановый фонд стимулирования.

5. Фонд гарантированных выплат для должностных лиц и муниципальных служащих Ардатовского муниципального района состоит из:

месячного должностного оклада должностного лица и муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью (должностной оклад);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим за классный чин.

ежемесячной надбавки к должностному окладу должностным лицам за особые условия работы и муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы;

6. Плановый фонд стимулирования муниципальных служащих состоит соответственно из:

ежемесячного денежного поощрения.

7. Для муниципальных служащих средства на выплату ежеквартальных премий по результатам работы составляют плановый размер ежеквартальных премий.

8. Иные дополнительные выплаты включают в себя ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальную помощь, премию за выполнение особо сложных и важных заданий.

Должностным лицам и муниципальным служащим выплачивается единовременная материальная помощь в следующих случаях и размерах:

а) по случаю бракосочетания должностного лица и муниципального служащего - два должностных оклада;

б) при рождении ребенка - два должностных оклада;

в) смерти близких родственников (супруга (и), детей, родителей) - до трех должностных окладов;

г) к юбилейной дате (45,50,55,60,65) - два должностных оклада;

д) при длительной временной нетрудоспособности (более одного месяца) - два должностных оклада;

е) к профессиональным, общероссийским праздникам при наличии финансовых средств - Главе муниципального района на основании распоряжения Главы Ардатовского муниципального района, муниципальным служащим на основании решения представителя нанимателя (работодателя);

9. Должностные оклады должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению в зависимости от занимаемой должности.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Увеличение размеров должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих утверждается нормативным актом представительного органа муниципального образования.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет для главы муниципального района устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада независимо от стажа.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается дифференцировано в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы:	(процентов)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за классный чин устанавливается в размере согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу Главы Ардатовского муниципального района за особые условия работы устанавливается в размере 255% должностного оклада, муниципального служащего за особые условия муниципальной службы - в размере 130% должностного оклада.

9. Ежемесячное денежное поощрение должностных лиц и муниципальных служащих муниципального района устанавливается согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

10. Размер ежеквартальной премии по итогам работы должностных лиц и муниципальных служащих устанавливается согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

11. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется законодательством Российской Федерации.

12. Размер премий за выполнение особо сложных и важных заданий для должностных лиц и муниципальных служащих составляет не менее двух должностных окладов в год.

13. Общая сумма единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи должностным лицам и муниципальным служащим составляет четыре должностных оклада в год.

Материальная помощь выплачивается главе района по распоряжению главы Ардатовского муниципального района, муниципальным служащим администрации Ардатовского муниципального района по их заявлению на основании решения представителя нанимателя (работодателя).

Материальная помощь должностным лицам и муниципальным служащим выплачивается за счет средств фонда оплаты труда. При увольнении должностных лиц и муниципальных служащих выплаченная материальная помощь возврату не подлежит.

Для вновь назначенных и не отработавших полный год муниципальных служащих материальная помощь выплачивается в конце года за фактически отработанное время.

14. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается:

лицу, замещающему должность главы Ардатовского муниципального района, по распоряжению главы Ардатовского муниципального района,

муниципальным служащим администрации Ардатовского муниципального района - по решению представителя нанимателя (работодателя).

При принятии решения о премировании муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются:

1) личный вклад муниципального служащего в обеспечение выполнения задач и реализации функций;

2) степень сложности выполнения муниципальным служащим заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

3) оперативность и профессионализм муниципального служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений;

4) своевременное, добросовестное и качественное выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

При определении размера денежных средств, направляемых на премирование за выполнения особо важных и сложных заданий, органы местного самоуправления не имеют права превышать установленный Советом депутатов Ардатовского муниципального района фонд оплаты труда.

15. Премия к профессиональным праздникам выплачивается:

лицу, замещающему должность главы Ардатовского муниципального района, по распоряжению главы Ардатовского муниципального района,

муниципальным служащим администрации Ардатовского муниципального района - по решению представителя нанимателя (работодателя).

16. Размер ежемесячного денежного поощрения, премий по итогам работы за месяц, за квартал устанавливается и выплачивается соответственно ежемесячно, поквартально в зависимости от выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития муниципального образования, личного трудового вклада муниципального служащего в общие результаты работы и качества труда, привлечения к выполнению особо важных и ответственных работ, инициативы, творчества и применения в работе современных и эффективных методов организации труда, отсутствия фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с нормативными актами органа местного самоуправления в пределах суммы средств, направляемой в общий фонд стимулирования Ардатовского муниципального района.

17. Порядок формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления муниципального района и условия выплаты должностным лицам и муниципальным служащим ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальной) по результатам работы с учетом выполнения основных показателей социально-экономического развития района определяется Положение о порядке формирования фонда оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих, фонда стимулирования должностных лиц и муниципальных служащих и условиях выплаты должностным лицам за особые условия работы и муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальных премий по результатам работы.

18. В случае возложения исполнения обязанностей расчет выплаты из фонда стимулирования производятся по возлагаемой должности.