Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к решению Совета депутатов
Ардатовского муниципального района РМ
от 31 октября 2016 г. N 17
Положение
о порядке формирования фонда оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих, фонда стимулирования должностных лиц и муниципальных служащих и условиях выплаты должностным лицам за особые условия работы и муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальных премий по результатам работы
Настоящее Положение определяет порядок формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления Ардатовского муниципального района и условия выплаты должностным лицам и муниципальным служащим ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии по результатам работы (далее - ежеквартальной премии) с учетом выполнения основных показателей социально-экономического развития Ардатовского муниципального района Республики Мордовия.
I. Порядок формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления Ардатовского муниципального района Республики Мордовия
1. Сумма средств, направляемых для выплаты должностным лицам и муниципальным служащим ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии, образует соответственно месячный и квартальный фонд стимулирования органа местного самоуправления муниципального района
2. Расчет общей суммы средств для формирования месячного фонда стимулирования органов местного самоуправления Ардатовского муниципального района производится в зависимости от выполнения основных показателей социально-экономического развития Ардатовского муниципального района за месяц в следующем порядке:
2.1. При выполнении прогноза собственных доходов консолидированного бюджета (без учета финансовой помощи) Ардатовского муниципального района до 90 процентов включительно начисления в фонд стимулирования производятся в размере 50% планового месячного фонда стимулирования.
2.2. При выполнении прогноза собственных доходов консолидированного бюджета (без учета финансовой помощи) Ардатовского муниципального района:
а) свыше 90 процентов и до 100 процентов включительно начисления в месячный фонд стимулирования производятся в размере 50 процентов от планового месячного фонда стимулирования и дополнительно увеличиваются за каждый процент превышения уровня 90 процентов на 5 процентов от планового месячного фонда стимулирования с корректировкой на общий коэффициент выполнения показателей, рассчитанный в виде суммы коэффициентов значимости конкретных показателей, скорректированных с учетом степени их выполнения, по следующей формуле:
,
где:
- фактический месячный фонд стимулирования;
- плановый месячный фонд стимулирования;
- процент выполнения собственных доходов консолидированного бюджета (без учета финансовой помощи) от 90 до 100 процентов;
- общий индекс выполнения корректирующих месячных показателей, определяемый по формуле:
,
где:
- доля i-го корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость) в процентах;
- коэффициент напряженности прогноза ежемесячного показателя, устанавливаемый в виде соотношения между значением показателя, утвержденным соответствующим органом местного самоуправления, и его значением, установленным Правительством Республики Мордовия;
- процент выполнения i-го корректирующего показателя *);
i - порядковый номер показателя.
2.3. При перевыполнении прогноза собственных доходов консолидированного бюджета (без учета финансовой помощи) и прогноза собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) Ардатовского муниципального района, отсутствии задолженности по платежам за энерго-, тепло-, газо-, водоснабжение и отсутствии задолженности по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых из бюджета Ардатовского муниципального района, консолидированного бюджета Ардатовского муниципального района фонд стимулирования по результатам работы за месяц определяется как сумма 50 процентов планового месячного фонда стимулирования и 50 процентов планового месячного фонда стимулирования, скорректированных на общий коэффициент выполнения показателей, рассчитанный в виде суммы коэффициентов значимости конкретных показателей, определяемых с учетом степени их выполнения, по следующей формуле:
,
при этом общий коэффициент выполнения показателей в части превышения значения 100 процентов увеличивается:
на 1 процента за каждый процент превышения значения 100 процентов до 110 процентов включительно;
на 0,5 процента за каждый процент превышения значения 110 процентов.
2.4. Дополнительные средства, направляемые в общий фонд стимулирования для выплаты ежемесячного денежного поощрения, надбавок должностным лицам и муниципальным служащим Ардатовского муниципальных районов, корректируются на процент муниципальных образований (городских и сельских поселений), в которых прогноз собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) за отчетный месяц не выполнен.
2.5. Общий размер дополнительных начислений (с учетом начислений на выплаты по оплате труда) в фонд стимулирования должностных лиц и муниципальных служащих по итогам работы за месяц не может превышать дополнительно полученных за отчетный месяц собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) 25 процентов.
2.6 Фонд стимулирования органов местного самоуправления Ардатовского муниципального района за месяцы, в которых прогнозный показатель меньше среднемесячного дохода от годового назначения, формируется из расчета не более двух плановых месячных фондов стимулирования.
2.7 Фактические выплаты из фонда стимулирования за месяц, с учетом всех корректировок, не могут быть менее 50 процентов планового месячного фонда стимулирования.
3. По результатам работы за квартал из фонда стимулирования выплачивается ежеквартальная премия.
При отсутствии задолженности по оплате труда работников бюджетной сферы, финансируемых из бюджета Ардатовского муниципального района, фактический размер ежеквартальной премии определяется в следующем порядке:
3.1. Корректировкой планового размера премии на общий коэффициент выполнения квартальных показателей, определяемый в виде суммы произведений коэффициентов значимости и степени выполнения конкретных показателей, по следующей формуле:
,
где:
- фактический размер средств, направляемых на формирование фонда стимулирования для выплаты ежеквартальной премии;
- плановый размер средств, направляемых на формирование фонда стимулирования для выплаты ежеквартальной премии;
- общий коэффициент выполнения квартальных показателей, определяемый по формуле:
,
где:
- доля i-го корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость) в процентах;
- коэффициент напряженности прогноза по каждому конкретному квартальному показателю, устанавливаемый в виде соотношения между значением показателя, утвержденным Ардатовского муниципальным районом, и его значением, установленным Правительством Республики Мордовия;
- процент выполнения i-го корректирующего квартального показателя *);
i - порядковый номер показателя.
3.2 Общий размер дополнительных средств (с учетом начислений на выплаты по оплате труда), используемых на формирование фонда стимулирования для выплаты ежеквартальной премии должностным лицам и муниципальным служащим не может превышать 18 процентов дополнительно полученных собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи).
II. Основные показатели, учитываемые при установлении размеров премий по результатам работы должностных лиц и муниципальным служащим
1. Выплаты по результатам работы в пределах средств направляемых соответственно в месячный фонд стимулирования, и фонд стимулирования по результатам работы за квартал выплачиваются:
Главе Ардатовского муниципального района - на основании распоряжения Главы Ардатовского муниципального района;
муниципальным служащим - на основании распоряжения Администрации Ардатовского муниципального района.
_____________________________
*) При перевыполнении прогноза по показателю " " свыше 110 процентов для корректировки за каждый процент превышения применяется 0,1 процента.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.