Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Положение
о порядке предоставления отпусков главе Теньгушевского муниципального района Республики Мордовия
(утв. решением Совета депутатов Теньгушевского муниципального района Республики Мордовия от 16 ноября 2016 г. N 26)
1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Мордовия от 15 июня 2010 г. N 47-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Мордовия" и Уставом Теньгушевского муниципального района Республики Мордовия.
2. Настоящее Положение распространяет свое действие на выборное должностное лицо местного самоуправления Теньгушевского муниципального района Республики Мордовия - главу Теньгушевского муниципального района Республики Мордовия (далее - глава).
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск главы
3. Главе предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск главы состоит из основного ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
5. Продолжительностью ежегодного основного оплачиваемого отпуска главы составляет 28 календарных дней (статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ).
6. Главе предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 17 календарных дней.
7. Право на дополнительный отпуск возникает у главы, выполняющего работу на условиях ненормированного рабочего дня независимо от продолжительности такой работы.
8. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день не может быть более 45 календарных дней (пункт 2 части 1 статьи 3 Закона Республики Мордовия от 15 июля 2010 г. N 47-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Мордовия")
3. Порядок предоставления отпусков
9. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться главе ежегодно.
10. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у главы по истечении шести месяцев его непрерывной работы в должности главы. Оплачиваемый отпуск главе может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
11. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
12. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым главой Теньгушевского муниципального района с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
13. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, в случаях:
временной нетрудоспособности главы;
исполнения главой во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
14. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска главе в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
15. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
16. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
17. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией.
18. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
19. Главе могут быть представлены иные дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, а также отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком продолжительностью и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, законами Республики Мордовия.
20. Распоряжение о предоставлении отпусков главе издает глава Теньгушевского муниципального района.
21. Иные вопросы предоставления отпусков главе, неурегулированные настоящим Положением, регулируется в соответствии с трудовым законодательством.
<< Назад |
||
Содержание Решение Совета депутатов Теньгушевского муниципального района Республики Мордовия от 16 ноября 2016 г. N 26 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.