Приложение N 2. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Дубенского муниципального района Республики Мордовия

Приложение N 2
к решению Совета депутатов
Дубенского муниципального района
Республики Мордовия
от 29 мая 2017 г. N 79

Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Дубенского муниципального района Республики Мордовия

1. Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Дубенского муниципального района Республики Мордовия (далее - Комиссия) создается для обеспечения формирования резерва управленческих кадров и проведения отбора лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров Дубенского муниципального района Республики Мордовия в соответствии с Положением о формировании и использовании резерва управленческих кадров Дубенского муниципального района Республики Мордовия.

2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют законодательство Российской Федерации, законодательство Республики Мордовия и нормативные правовые акты органов местного самоуправления.

3. Основной задачей Комиссии является обеспечение равного доступа гражданам на участие в отборе в резерв управленческих кадров Дубенского муниципального района Республики Мордовия для замещения должностей муниципальной службы, руководящих должностей муниципальных учреждений.

4. Основными задачами Комиссии являются:

подготовка предложений главе муниципального образования по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров;

подготовка предложений по определению предприятий и учреждений приоритетных сфер экономики и перечня должностей для формирования муниципального резерва управленческих кадров;

координация деятельности территориальных, отраслевых (функциональных) органов местной администрации, муниципальных предприятий и учреждений приоритетных сфер экономики по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением кандидатов для формирования муниципального резерва управленческих кадров;

организация разработки методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатов в резерв управленческих кадров;

отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров;

формирование и ведение сводной базы данных муниципального резерва управленческих кадров;

разработка программы формирования резерва управленческих кадров, обеспечение контроля за реализацией мероприятий, предусмотренных программой;

обеспечение участия организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности в работе по формированию муниципального резерва управленческих кадров;

обеспечение информирования граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования муниципального резерва управленческих кадров;

подготовка предложений о включении кандидатов в резерв управленческих кадров Республики Мордовия;

подготовка проектов правовых актов органов местного самоуправления, а также проектов иных документов по вопросам формирования резерва и организации работы с ним;

оценка выполнения индивидуальных планов профессионального развития, лиц, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров.

5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от кандидатов, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации муниципального района, а также от руководителей муниципальных учреждений;

приглашать на свои заседания представителей Совета депутатов муниципального района, органов администрации муниципальных районов, общественных объединений и организаций, независимых экспертов.

6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии