Приложение N 2. Аттестационный лист муниципального служащего

Приложение N 2

Аттестационный лист муниципального служащего
(утв. постановлением администрации Краснослободского муниципального района
от 9 августа 2017 г. N 272)

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________

3. Сведения  о  профессиональном  образовании,  наличии  ученой  степени,

ученого звания __________________________________________________________

                   (когда и какую образовательную организацию окончил,

_________________________________________________________________________

 специальность или направление подготовки, квалификация, ученая степень,

                                ученое звание)

4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и  дата

назначения на эту должность _____________________________________________

5. Стаж муниципальной службы ____________________________________________

6. Общий трудовой стаж __________________________________________________

7. Классный чин муниципальной службы ____________________________________

(наименование классного чина и дата его присвоения)

8. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ___________

_________________________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ________

_________________________________________________________________________

10. Краткая  оценка  выполнения   муниципальным   служащим   рекомендаций

предыдущей аттестации ___________________________________________________

                        (выполнены, выполнены частично, на выполнены)

11. Решение аттестационной комиссии _____________________________________

_________________________________________________________________________

       (соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к

     включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности

            муниципальной службы в порядке должностного роста;

   соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии

          получения дополнительного профессионального образования;

        не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)

12. Количественный соста