Постановление Администрации Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 25 октября 2017 г. N 797 "О внесении изменений в постановление администрации Чамзинского муниципального района от 06.02.2014 г. N 118 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников культуры Чамзинского муниципального района"

Руководствуясь решением Совета депутатов Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 21.10.2008 г. N 66 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Чамзинского муниципального района Республики Мордовия", Администрация Чамзинского муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Чамзинского муниципального района от 06.02.2014 года N 118 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников культуры Чамзинского муниципального района" следующие изменения:

1.1. Раздел 1 "Объемные показатели деятельности Муниципального бюджетного учреждения "Центральная районная библиотека" Чамзинского муниципального района" приложения 5 к Примерному положению об оплате труда работников культуры Чамзинского муниципального района изложить в следующей редакции:

"I. Объемные показатели деятельности Муниципального бюджетного учреждения "Центральная районная библиотека" Чамзинского муниципального района

1. Показатели являются основой для определения категории учреждения по объемным показателям Муниципального бюджетного учреждения "Центральная районная библиотека" Чамзинского муниципального района Республики Мордовия (далее -МБУ "ЦРБ").

2. В показателях предусматривается многоаспектная оценка масштабов и качества деятельности МБУ "ЦРБ" путем сочетания объемных показателей и балльной оценки качественных критериев, характеризующих состояние и содержание деятельности МБУ "ЦРБ", как результат руководства ее деятельностью.

К объемным показателям относятся: количество читателей (пользователей) (далее -пользователь), количество книговыдач и количество посещений МБУ "ЦРБ". При расчете объемных показателей учитывается работа МБУ "ЦРБ" за последние 3 года. При установлении категории зачетными являются два из объемных показателей, имеющие наиболее высокие значения.

3. Качественные критерии учитывают степень активности руководства МБУ "ЦРБ" по созданию наиболее привлекательного имиджа МБУ "ЦРБ" среди населения, внедрению современных информационных технологий и наиболее эффективных форм и методов работы с пользователями, развитию инновационной, исследовательской и методической деятельности.

4. Показатели для отнесения МБУ "ЦРБ" к категории учреждения по объемным показателям.

Центральная районная библиотека Чамзинского муниципального района:

Категория учреждения по объемным показателям	Число пользователей, тыс. чел.	Число книговыдач, тыс. экз.	Число посещений, тыс. чел.
I	свыше 18	свыше 450	Свыше 250
II	от 16 до 18	от 400 до 450	от 200 до 250
III	от14 до 16	от 300 до 400	От 100 до 250
IV	до14	до 300	до 100

5. Качественные критерии.

МБУ "ЦРБ" может получить более высокую категорию в случае развития особо значимых направлений и достижения высокого качества обслуживания населения.

6. При установлении МБУ "ЦРБ" балльной системе, при этом:

От 10 до 15 баллов -повышение на 1 (одну) категорию

N п/п	Показатели	Условия	Фактическое исполнение	Количество баллов
	Число обслуживания пользователей по библиотечной системе	Плановый показатель для возможности получения группы оплаты труда от IV до I Пользователи- 18802
1.	Исследовательская методическая деятельность
в том числе:
1.1	Деятельность по повышению квалификации библиотечных работников	Обучение библиотечных работников - за 1 обучение - (5 баллов)	6	30
1.2	Разработка и выпуск методических материалов	Разработка методических материалов -за 1 разработку (2 балла)	35	70
1.3	Анализ, обобщение и пропаганда традиционных и инновационных форм работы	Анализ, обобщение -за 1 анализ, обобщение - (3 балла) Традиционные формы работы -за 1 форму работы (2 балла) Инновационных форм работы -за 1 форму работы (3 балла)	11 62 33	33 124 99
1.4	Исследовательская деятельность (разработка программ)	Программы -за 1 программу - (3 балла)	19	57
1.5	Наличие фонда, баз данных по библиотековедению и библиографии	Наличие фонда - 226369 Базы данных по библиотековедению и библиографии - за 1 базу данных- (10 баллов)	3	30
2.	Информационная деятельность
В том числе:
2.1	Расширение круга пользователей	Расширение круга пользователей: - План -18802 - Выполнение -18841 - Увеличение -5 баллов	1	5
2.2	Расширение направлений и форм обслуживания	Направления и формы обслуживания -за 1 направление и форму обслуживания - (2 балла)	19	38
2.3	Обеспечение пользователям доступа к отечественным и международным сетям	Доступа к отечественным и международным сетям -за 1 обеспечение доступа пользователям -(5 баллов)	2	10
2.4	Разработка и выпуск библиографических материалов	Разработка библиографических материалов -за 1 разработку - (2 балла)	22	44
3.	Развитие нестационарных форм обслуживания для обеспечения более широкого охвата населения библиотечным обслуживанием	Нестационарная форма обслуживания - за 1 форму обслуживания - (5 баллов)	24	120
4.	Деятельность по информационному и иному обеспечению органов местного самоуправления	Бюллетень новых поступлений -за 1 бюллетень - (2 балла)	2	4
5.	Иные формы и направления инновационной деятельности (фанты, виртуальные экскурсии, презентации, мультимедийные путешествия и т.д.)	Инновационных форм работы -за 1 форму работы - (3 балла).	20	60
	ИТОГО:		259	724

7. Порядок отнесения МБУ "ЦРБ" к категории учреждения по объемным показателям.

Отнесение МБУ "ЦРБ" к категории (подтверждение, повышение, снижение группы) определяется на основании статистических, текстовых и других документов, подтверждающих наличие указанных объемов и качества работы МБУ "ЦРБ".

8. Для МБУ "ЦРБ" при уменьшении цифровых показателей по причине ремонта, аварии или других бедствиях категория сохраняется на весь срок до окончания проводимых работ.

9. Ежегодно до 10 января МБУ "ЦРБ" представляет в отдел культуры Управления по социальной работе администрации Чамзинского муниципального района документы, подтверждающие наличие соответствующих объемов работы с сопроводительным письмом руководителя МБУ "ЦРБ" (информацию по читателям, книговыдаче, посещениям).

10. Руководитель МБУ "ЦРБ" несет дисциплинарную ответственность за недостоверность и несвоевременное представление выше указанных документов в отдел культуры Управления по социальной работе администрации Чамзинского муниципального района.

11. Решение об отнесении МБУ "ЦРБ" к той или иной категории учреждения по объемным показателям и установлению коэффициента кратности руководителю МБУ "ЦРБ" оформляется постановлением Администрации Чамзинского муниципального района.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в Информационном бюллетене Чамзинского муниципального района и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2017 года.

Глава Чамзинского муниципального района

В.Г. Цыбаков