Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к решению Совета депутатов
Торбеевского муниципального района
от 11 августа 2017 г. N 79
Положение
о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих администрации Торбеевского муниципального района, управлений Администрации Торбеевского муниципального района
1. Оплата труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Торбеевского муниципального района, управлений Администрации Торбеевского муниципального района производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности.
2. Денежное содержание должностных лиц и муниципальных служащих Торбеевского муниципального района состоит из:
месячного денежного содержания;
ежеквартальных премий по результатам работы;
иных дополнительных выплат.
3. Месячное денежное содержание должностных лиц состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должности (далее - должностной оклад), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый месячный фонд денежного содержания.
Месячное денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должности (далее - должностной оклад), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый месячный фонд денежного содержания.
4. Плановый месячный фонд денежного содержания должностных лиц и муниципальных служащих администрации Торбеевского муниципального района,
управлений Администрации Торбеевского муниципального района подразделяется на две части: фонд гарантированных выплат и плановый фонд стимулирования.
5. Фонд гарантированных выплат для должностных лиц и муниципальных служащих администрации Торбеевского муниципального района, управлений Администрации Торбеевского муниципального района состоит из:
месячного должностного оклада должностного лица и муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью (должностной оклад);
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу должностным лицам за особые условия работы и муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы.
6. Плановый фонд стимулирования должностных лиц и муниципальных служащих состоит соответственно из:
ежемесячного денежного поощрения.
7. Для должностных лиц и муниципальных служащих средства на выплату ежеквартальных премий по результатам работы составляют плановый размер ежеквартальных премий.
8. Размеры должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению в зависимости от занимаемой должности.
9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет для должностных лиц Торбеевского муниципального района устанавливается в размере 30 процентов от должностного оклада независимо от стажа.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу выслугу лет для муниципальных служащих устанавливается представителем нанимателя дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах:
При стаже муниципальной службы |
В процентах от должностного оклада |
от 1 года до 5 лет |
10 |
от 5 до 10 лет |
15 |
от 10 до 15 лет |
20 |
свыше 15 лет |
30 |
10. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за классный чин устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению.
11. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу должностным лицам за особые условия работы и муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Положению.
12. Размеры ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальных премий по результатам работы должностным лицам и муниципальным служащим устанавливаются в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.
13. К иным дополнительным выплатам должностных лицам и муниципальным служащим относятся:
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
премии к профессиональным праздникам;
прочие единовременные выплаты (по случаю бракосочетания, при рождении ребенка, смерти близких родственников (супруги, детей, родителей) либо муниципального служащего, к юбилейной дате, при длительной временной нетрудоспособности (более одного месяца).
14. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
15. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается должностным лицам и муниципальным служащим Торбеевского муниципального района в размере двух должностных окладов.
16. Материальная помощь выплачивается:
лицу, замещающему должность главы Торбеевского муниципального района, по распоряжению главы Торбеевского муниципального района,
муниципальным служащим Торбеевского муниципального района по их заявлению на основании решения представителя нанимателя (работодателя) в размере двух должностных окладов пропорционально фактически отработанному времени.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь включаются в исчисление среднего заработка для расчёта отпусков в размере 1/12 за каждый месяц расчётного периода.
17. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается:
лицу, замещающему должность главы Торбеевского муниципального района, по распоряжению главы Торбеевского муниципального района,
муниципальным служащим Торбеевского муниципального района - по решению представителя нанимателя (работодателя).
При принятии решения о премировании должностных лиц и муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются:
1) личный вклад должностного лица и муниципального служащего в обеспечение выполнения задач и реализации функций;
2) степень сложности выполнения должностными лицами и муниципальными служащими заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;
3) оперативность и профессионализм должностного лица и муниципального служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений;
4) своевременное, добросовестное и качественное выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
При определении размера денежных средств, направляемых на премирование за выполнения особо важных и сложных заданий, органы местного самоуправления не имеют права превышать установленный решением Совета депутатов Торбеевского муниципального района фонд оплаты труда.
Максимальным размером премия за выполнение особо важных и сложных заданий не ограничивается.
18. Премия к профессиональным праздникам выплачивается:
лицу, замещающему должность главы Торбеевского муниципального района, по распоряжению главы Торбеевского муниципального района,
муниципальным служащим Торбеевского муниципального района - по решению представителя нанимателя (работодателя).
При определении размера денежных средств, направляемых на премирование к профессиональным праздникам, органы местного самоуправления не имеют права превышать установленный решением Совета депутатов Торбеевского муниципального района фонд оплаты труда.
Максимальным размером премия к профессиональным праздникам не ограничивается.
19. Прочие единовременные выплаты (по случаю бракосочетания, при рождении ребенка, смерти близких родственников (супруги, детей, родителей) либо муниципального служащего, к юбилейной дате, при длительной временной нетрудоспособности (более одного месяца) выплачиваются в размере не более трех должностных окладов.
Конкретный размер выплаты лицу, замещающему должность главы Торбеевского муниципального района устанавливается главой Торбеевского муниципального района, для муниципальных служащих устанавливается представителем нанимателя (работодателем). Выплаты производятся в случае экономии по фонду оплаты труда учреждения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.