Постановление Администрации Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 25 января 2018 г. N 41 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников соответствующих муниципальных учреждений" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 25 января 2018 г. N 41
"Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников соответствующих муниципальных учреждений"

В соответствии с решением Совета Депутатов Чамзинского муниципального района от 21 октября 2008 г. N 66 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Чамзинского муниципального района Республики Мордовия", Администрация Чамзинского муниципального района постановляет:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений (организаций) и среднемесячной заработной платы работников соответствующих муниципальных учреждений (организаций) (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера):

1.1. в зависимости от групп по оплате труда в следующих размерах:

N п/п	Тип (вид) учреждения (организации)	Значение предельного соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждения к средней заработной плате работников возглавляемого им муниципального учреждения культуры
		I группа			II группа			III группа			IV группа
		руководителя	Заместителя руководителя	Главного бухгалтера	руководителя	Заместителя руководителя	Главного бухгалтера	руководителя	Заместителя руководителя	Главного бухгалтера	руководителя	Заместителя руководителя	Главного бухгалтера
1	Муниципальные дошкольные образовательные организации	2,0	-	-	1,9	-	-	1,8	-	-	1,7	-	-
2	Муниципальные общеобразовательные организации	1,9	1,7	1,1	1,8	1,3	-	1,7	-	-	1,6	-	-
3	Муниципальные организации дополнительного образования в отрасли "Образование"	1,6	1,0	-	1,4	1,0	-	1,2	1,0	-	1,1	1,0	-
4	Муниципальные организации дополнительного образования в отрасли "Культура"	1,4	1,3	-	1,3	1,2	-	1,2	1,1	-	1,1	1,0	-
5	Муниципальные учреждения культуры	1,4	1,2	-	1,3	1,1	-	1,2	1,0	-	1,1	1,0	-

1.2. в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения в следующих размерах:

N п/п	Наименование учреждения (организации)	Значение предельного соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждения к средней заработной плате работников возглавляемого им муниципального учреждения культуры
		руководителя	Заместителя руководителя	Главного бухгалтера
1	Муниципальное казенное учреждение Чамзинского муниципального района "Центр обслуживания учреждений образования, культуры и спорта"	1,7	1,4	1,4
2	Муниципальное казенное учреждение Чамзинского муниципального района "Единая дежурно-диспетчерская служба"	1,9	-	-
3	Муниципальное казенное учреждение Чамзинского муниципального района "Служба хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления и муниципальных учреждений"	2,0	-	-
4	Муниципальное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" Чамзинского муниципального района	2,2	-	-

1.3. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения и среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения.

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Предельное соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера муниципального учреждения и среднемесячной заработной платы работников соответствующего муниципального учреждения устанавливается на календарный год в срок не позднее 1 марта соответствующего календарного года.

Администрация Чамзинского муниципального района при установлении условий оплаты труда руководителя каждого конкретного муниципального учреждения производит формирование соответствующих средств исходя из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного Администрацией Чамзинского муниципального района, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

2. Признать утратившим силу постановление Главы Чамзинского муниципального района от 31.01.2017 года N 68 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников соответствующих муниципальных учреждений".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в информационном бюллетене Чамзинского муниципального района и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Глава Чамзинского муниципального района

В.Г. Цыбаков