Постановление Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 24 февраля 2016 г. N 189 "О внесении изменений в Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений Рузаевского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими образовательных учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективно"

В соответствии с решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. N 8/122 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений" Администрация Рузаевского муниципального района Республики Мордовия постановляет:

1. Внести в положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений Рузаевского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими образовательных учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, утвержденное постановлением администрации Рузаевского муниципального района от 05.02.2015 г. N 141 следующие изменения:

1.1. пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Должностной оклад руководителя муниципального образовательного учреждения Рузаевского муниципального района устанавливается работодателем на основании трудового договора исходя из средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального образовательного учреждения и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования, по следующей формуле:

ДОР = СЗПоснр х К,

где:

ДОР - должностной оклад руководителя муниципального образовательного учреждения;

СЗПоснр - средняя заработная плата за предшествующий календарный год работников образовательного учреждения, относящихся к основному персоналу;

К - коэффициент кратности для руководителя образовательного учреждения, устанавливаемый Администрацией Рузаевского муниципального района в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение:

Общеобразовательные учреждения:

1 группа - коэффициент 1,7;

2 группа - коэффициент 1,6;

3 группа - коэффициент 1,55;

4 группа - коэффициент 1,5.

Дошкольные образовательные учреждения:

1 группа - коэффициент 1,9;

2 группа - коэффициент 1,7;

3 группа - коэффициент 1,5;

4 группа - коэффициент 1,4.

Учреждения дополнительного образования:

1 группа - коэффициент 1,7;

2 группа - коэффициент 1,6;

3 группа - коэффициент 1,5;

4 группа - коэффициент 1,3.".

1.2. пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Централизованный фонд стимулирования руководителей формируется от утвержденного фонда оплаты труда на 1 января каждого календарного года.

Учредитель образовательных учреждений формирует централизованный фонд стимулирования руководителей учреждений в объеме 1% от ФОТ: общеобразовательного, дошкольного, дополнительного и прочих учреждений образования, руководителя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Радуга" комбинированного вида" Рузаевского муниципального района в объеме 0,20% от ФОТ муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Радуга" комбинированного вида" Рузаевского муниципального района, руководителя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детство" Рузаевского муниципального района в объеме 0,50% от ФОТ муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детство" Рузаевского муниципального района по следующим формулам:

ФОТцст = ФОТу х 0,01;

ФОТцст = ФОТу х 0,0020,

ФОТцст = ФОТу х 0,0050,

где:

ФОТцст - отчисление в централизованный фонд стимулирования руководителей учреждений;

ФОТоу - фонд оплаты труда учреждения.

Учредитель образовательных учреждений утверждает Положение об Управляющем совете при Управлении образования Администрации Рузаевского муниципального района (5), состав Управляющего Совета при Управлении образования Администрации Рузаевского муниципального района (6).

1.3. пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Руководители направляют аналитическую информацию о выполнении показателей в Управление образования администрации Рузаевского муниципального района до 1 числа каждого месяца.";

1.4. дополнить пунктом 16 следующего содержания:

"16. Повышающий коэффициент за почетные звания устанавливается руководителям в размере 0,1 к средней заработной плате работников муниципального образовательного учреждения, относящихся к основному персоналу возглавляемого им муниципального образовательного учреждения:

имеющим почетные звания "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и Республики Мордовия;

имеющим почетные звания "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и Республики Мордовия, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова "Заслуженный", при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности и преподаваемых дисциплин.";

1.5. приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению

Объемные показатели
деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений Рузаевского муниципального района

N п/п	Показатели	Условия	Установленное кол-во баллов
1	Количество обучающихся в образовательном учреждении	из расчета за каждого обучающегося	0,5
2	Количество работающих в образовательном учреждении	за каждого работника; дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию; высшую квалификационную категорию	1 0,5 1
3	Наличие групп продленного дня	1-2 группы; более 2-х групп	10 20
4	Наличие филиалов, структурных подразделений, социокультурных центров, учебно-консультационных пунктов, центра временной изоляции несовершеннолетних подростков	за каждый вид: до 100 человек; от 100 до 200 человек; свыше 200 человек	30 40 50
5	Наличие собственной котельной	за каждую единицу	20
6	Наличие автотранспортных средств для подвоза обучающихся на балансе образовательного учреждения	за каждую единицу	3, но не более 20
7	Наличие обучающихся, воспитанников в образовательном учреждении, посещающих секции, кружки, студии, организованные данными учреждениями или на их базе	за каждого обучающегося	0,6
8	Работа образовательного учреждения в режиме инновации и эксперимента в соответствии с решением Учредителя		20
	ИТОГО по учреждению

1.6. приложение 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Положению

Объемные показатели
деятельности муниципальных дошкольных образовательных учреждений Рузаевского муниципального района

N	Показатели	Условия	Установленное количество баллов
1.	Количество воспитанников в образовательном учреждении	Из расчета на каждого воспитанника	0,5
2.	Количество работников в образовательном учреждении	за каждого работника; дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию; высшую квалификационную категорию	1 0,5 1
3.	Наличие филиалов, структурных подразделений, консультативных пунктов	за каждый вид: до 100 человек; от 100 до 200 человек; свыше 200 человек	30 40 50
4.	Наличие воспитанников в образовательном учреждении, посещающих секции, кружки, студии, организованные данными учреждениями или на их базе	за каждого обучающегося	0,4
5.	Наличие собственной котельной	за каждую единицу	10
6.	Работа образовательного учреждения в режиме инновации и эксперимента в соответствии с решением Учредителя		20
	ИТОГО по учреждению

1.7. приложение 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение 3
к Положению

Объемные показатели
деятельности муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования Рузаевского муниципального района

N	Показатель	Условия	Кол-во баллов
1.	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей	из расчета за каждого обучающегося	0,5
2.	Количество работников в образовательном учреждении	за каждого работника; дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию; высшую квалификационную категорию	1 0,5 1
3	Наличие филиалов, структурных подразделений, клубов, объединений, расположенных на других базах: - расположенных на базе МОУ; - расположенных на других базах и находящихся на балансе учреждения		до 20 до 20
4.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна, хоккейного корта, тренажерного зала, восстановительного центра, зала ритмики, музея, выставочного зала (паспортизированных) и других	за каждый вид	до 15
5.	Работа образовательного учреждения в режиме инновации и эксперимента в соответствии с решением Учредителя		20

1.8. приложение 7 изложить в следующей редакции:

"Приложение 7
к Положению

Основные показатели
результативности работы руководителей общеобразовательных учреждений Рузаевского муниципального района

N п/п	Критерии премирования	Размер выплаты (кол-во баллов)		Результативность
1.	Выплата за качество, интенсивность и результативность	55
1.1.	Результативность обучения (показатели учитываются до очередных ЕГЭ, ОГЭ, ГВЭ): отношение среднего балла (в расчете на один предмет) у 10% выпускников с лучшими результатами к среднему баллу (в расчете на один предмет) у 10% с худшими результатами (1 раз в год) Отношение среднего балла должно быть 2/1	10
1.2.	Результаты внешнего мониторинга (независимые региональные и муниципальные срезовые контрольные работы, тестирование и др.) (по мере проведения) Уровень обученности: 85 - 100% 75 - 84%	5 2
1.3.	Эффективное участие обучающихся в предметных олимпиадах интеллектуальных и творческих конкурсах, спортивных соревнованиях, научно-практических конференциях. Муниципальных Республиканских Всероссийских Международных	За каждого победителя: 0,5 1 1,5 2 Не более 10	За каждого призера: 0,1 0,2 0,3 0,5 Не более 5
1.4	Эффективное участие педагогов в профессиональных конкурсах.	за каждого победителя: 2 за каждого призера: 1 Не более 5
1.5.	Проведение мероприятий различного уровня в соответствии с Планом работы Управления образованием администрации Рузаевского муниципального района или по приказам Министерства образования РМ и управления образования муниципальных республиканских российских	5 7 10
1.6.	Участие в конкурсах на получение грантовой поддержки	За истекший период 5
1.7	Удовлетворенность качеством предоставляемых услуг: 95% и более 91 - 94% 80 - 90% менее 80%	5 3 2 0
2.	Качество управленческой деятельности:	45
2.1.	Информационная открытость: - своевременно обновляющийся сайт ОО в соответствии с требованиями ст. 29 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 29.05.2014 N 785; - систематическое ведение "электронного журнала", "электронного дневника".	до 15 5 10
2.2.	Организация горячего питания в соответствии с требованиями СанПин 91% и более 81 - 90% менее 80%	10 5 0
2.3.	Организация безопасных школьных перевозок	15
2.4.	Доля выпускников 9 - 11 классов, продолживших обучение в организациях профессионального образования Республики Мордовия по приоритетным специальностям от общего количества выпускников по итогам календарного года (1 раз в год) Инженерно-технические специальности: более 10% до 10%	5 2
	ИТОГО	100

1.9. приложение 8 изложить в следующей редакции:

"Приложение 8
к Положению

Основные показатели
результативности работы руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений Рузаевского муниципального района

N п/п	Критерии премирования	Размер выплаты (кол-во баллов)	Результативность
1.	Информационная открытость: - своевременно обновляющийся сайт дошкольной образовательной организации согласно статьи 29 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 29.05.2014 N 785; - мероприятия, направленные на формирование положительного имиджа, размещенные на сайте ДОУ или опубликованные в СМИ	до 20 10 10
2.	Отсутствие случаев травматизма среди воспитанников и сотрудников ДОУ	20
3.	Проведение мероприятий муниципального, республиканского, федерального уровней в соответствии с Планом работы Управления образования администрации Рузаевского муниципального района или по приказам Министерства образования РМ и управления образования	до 25
4.	Показатель посещаемости учреждения воспитанниками в сравнении со средним показателем посещаемости дошкольных образовательных учреждений Рузаевского муниципального района	15
5.	Удовлетворенность качеством предоставляемых услуг: 95% и более 91-94% 80-90% менее 80%	5 3 2 0
6.	Своевременное, качественное и достоверное предоставление финансово-бухгалтерской, статистической отчетности и иной информации в Управление образования администрации Рузаевского муниципального района	15
	итого	100

1.10. приложение 9 изложить в следующей редакции:

"Приложение 9
к Положению

Основные показатели
результативности работы руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования Рузаевского муниципального района

N п/п	Критерии премирования	Размер выплаты (кол-во баллов)	Результативность
1.	Выплата за качество, интенсивность и результативность	80
1.1.	Наличие победителей конкурсов: Муниципальных Республиканских Всероссийских Международных	За каждого 0,5 1 2 3 Не более 25
1.2.	Наличие призеров конкурсов: Муниципальных Республиканских Всероссийских Международных	За каждого 0,1 0,2 0,3 0,5 Не более 20
1.3.	Проведение мероприятий муниципального и республиканского уровня в соответствии с Планом работы Управления образованием администрации Рузаевского муниципального района или по приказам Министерства образования РМ и управления образования муниципальных республиканских российских	5 7 10
1.4.	Высокий уровень инновационной и экспериментальной деятельности: Наличие экспериментальной площадки муниципального уровня республиканского уровня российского уровня	2 3 5
1.5.	Участие в конкурсах на получение грантовой поддержки	За истекший период 5
1.6.	Качество воспитания: - работа с несовершеннолетними и семьями детей, находящихся в социально-опасном положении направленная на снижение количества случаев правонарушений и преступлений, допущенных обучающимися, в сравнении с предыдущим периодом.	за каждое мероприятие 2, но не более 10
1.7	Удовлетворенность качеством предоставляемых услуг: 95% и более 91 - 94% 80 - 90% менее 80%	5 3 2 0
2.	Качество управленческой деятельности:	20
2.1.	Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет услугами дополнительного образования 85% и более 61 - 74% менее 60%	10 5 0
2.2.	Информационная открытость: - своевременно обновляющийся сайт ОО в соответствии с требованиями ст. 29 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 29.05.2014 N 785; - мероприятия, направленные на формирование положительного имиджа, размещенные на сайте ОУ или опубликованные в СМИ.	до 10 5 5
	ИТОГО	100

1.11. дополнить приложением 10 следующего содержания:

"Приложение 10
к Положению

Основания
снижения размеров стимулирующих выплат руководителям муниципальных образовательных учреждений Рузаевского муниципального района

Основания снижения размеров стимулирующих выплат
1	Наличие предписаний (представлений, актов) надзорных органов	до 20
2	Динамика числа учащихся, поставленных на учет в комиссию по делам несовершеннолетних (за каждого вновь поставленного ученика 3 балла)	до 10
3	Наличие дисциплинарных взысканий, ненадлежащее, не качественное и недостоверное предоставление финансово-бухгалтерской, статистической отчетности и иной информации.	до 20
4	Наличие обращений граждан по поводу обоснованных конфликтных ситуаций, возникших по предоставлению учреждением образовательной услуги.	до 20
	ИТОГО	до 70

".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г., и подлежит размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района в сети "Интернет" по адресу: www.ruzaevka-rm.ru.

Глава администрации Рузаевского муниципального района

Н.В. Иняткина