Подраздел 3. Проведение государственной экспертизы условий труда, подготовка экспертного заключения

Подраздел 3. Проведение государственной экспертизы условий труда, подготовка экспертного заключения

45. Юридическим фактом для начала административной процедуры является наличие документов, необходимых для предоставления государственной услуги, соответствующих требованиям пункта 17 настоящего Административного регламента.

46. При проведении государственной экспертизы условий труда руководитель экспертизы, а также специалисты имеют право:

при наличии удостоверения установленного образца беспрепятственно посещать для осуществления экспертизы работодателей, в отношении условий труда которых проводится экспертиза;

запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы;

проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий.

47. При проведении государственной экспертизы условий труда специалисты обязаны:

составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и направлять указанные заключения в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования Российской Федерации;

обеспечивать объективность и обоснованность выводов, изложенных в заключениях;

обеспечивать сохранность документов и других материалов, полученных для осуществления экспертизы, и конфиденциальность содержащихся в них сведений.

48. По окончании государственной экспертизы условий труда специалистами составляется и подписывается экспертное заключение в двух экземплярах, которые впоследствии подписываются руководителем экспертизы.

Если специалисты не пришли к общему мнению, то каждый из них обязан изложить в письменной форме причины своего несогласия с мнением других для рассмотрения их руководителем экспертизы.

49. Экспертное заключение должно содержать обоснованные выводы о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Один экземпляр заключения выдается на руки заявителю (его полномочному представителю) или направляется ему почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо направляется в соответствующий судебный орган или государственную инспекцию труда почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Копии заключения направляются работодателю (в случае, если работодатель не является заявителем) и организации, проводившей специальную оценку условий труда (в случае, если организация, проводившая специальную оценку условий труда, не является заявителем).

50. Экспертные заключения подлежат хранению в Министерстве в течение 5 (пяти) лет, если более длительный срок хранения не установлен законодательством Российской Федерации.

51. Факт выдачи заключения регистрируется путем получения подписи заявителя на экземпляре заключения по результатам государственной экспертизы Министерства.

52. При получении заключения лично заявителем или его доверенным лицом на экземпляре заключения по результатам государственной экспертизы Министерства ставится подпись.

53. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящей главой не должен превышать 22 (двадцати двух) рабочих дней.

54. Результатом административной процедуры является выдача заключения по результатам государственной экспертизы характера и фактических условий труда работников.