Приложение 2. Информация по социально-экономическому Положению организации, участвующей в трудовом соперничестве трудовых коллективов предприятий, организаций и учреждений за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии Зубово-Полянского муниципального района

Приложение 2

Информация
по социально-экономическому Положению организации, участвующей в трудовом соперничестве трудовых коллективов предприятий, организаций и учреждений за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии Зубово-Полянского муниципального района

(Приводятся данные за отчетный и предшествующий отчетному годы только по одному направлению, соответствующему деятельности организации)

1. Промышленность, транспорт и связь:

годовой рост объемы производства и реализации продукции (работ, услуг); изменение количества занятых на предприятии; эффективность использования основных фондов; увеличение ассортимента продукции; внедрение принципиально новых технологий; объем выпущенной продукции на вновь внедренном оборудовании; выпуск новых видов продукции; использование ресурсосберегающих и экологически чистых технологий при производстве товаров и услуг; средняя численность работающих; средний уровень заработной платы: производственных рабочих; инженерно-технического персонала; управленческого звена; средний уровень заработной платы на одного работника; задолженность по заработной плате, перед бюджетами и фондами; средний возраст работников; количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации; уровень производственного травматизма на 1000 работающих.

2. Агропромышленный комплекс:

урожайность основных сельскохозяйственных культур; объем произведенных и проданных продуктов земледелия и животноводства; рост производства продукции к среднегодовому уровню последних трех лет; уровень эффективности производства продукции земледелия и животноводства; данные о внедрении в производство научно обоснованной системы земледелия и животноводства. внутрихозяйственного расчета и других прогрессивных форм организации и стимулирования труда; уровень рентабельности организации; средняя численность работающих; средний уровень заработной платы; производственных рабочих; инженерно-технического персонала;

управленческого звена; средний уровень заработной платы на одного работника; задолженность по заработной плате, перед бюджетами и фондами; средний возраст работников; количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации; уровень производственного травматизма на 1000 работающих.

3. Строительство:

Объем строительно-монтажных работ, данные о снижении себестоимости строительно-монтажных работ; ввод в действие жилья и объектов социально-бытового назначения; данные по выполнению условий коллективного договора и мероприятий по охране труда и экологии; уровень рентабельности организации, средняя численность работающих, средний уровень заработной платы, производственных рабочих, инженерно-технического персонала, управленческого звена, средний уровень заработной платы на одного работника, задолженность по заработной плате, перед бюджетами и фондами, средний возраст работников, количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации, уровень производственного травматизма на 1000 работающих.

4. Жилищно-коммунальное хозяйство:

Состояние договорных отношений, снижение затрат на производство, реализация коммунальных услуг, повышение качества жилищно-коммунальных услуг, внедрение прогрессивных технологий, уровень рентабельности организации, выполнение условий коллективного договора, средняя численность работающих, средний уровень заработной платы на одного работника, задолженность по заработной плате, перед бюджетами и фондами, средний возраст работников, количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации, уровень производственного травматизма на 1000 работающих.

5. Малое предпринимательство:

Годовой объем производства и реализации продукции (работ, услуг);

Эффективность использования основных фондов, увеличение ассортимента продукции, внедрение принципиально новых технологий, объем выпущенной продукции на вновь внедренном оборудовании, выпуск новых видов продукции, использование ресурсосберегающих и экологически чистых технологий при производстве товаров и услуг, средняя численность работающих, средний возраст работающих, средний возраст работников, средний уровень заработной платы, производственных рабочих, инженерно-технического персонала, управленческого звена, задолженность по заработной плате перед бюджетами и фондами; уровень производственного травматизма на 1000 работающих.

6. Здравоохранение:

Объем стационарной помощи (количество койко/мест на 1000 человек); объем амбулаторно-поликлинической помощи (количество посещений на 1000 человек), младенческая смертность на 100 родившихся; уровень иммунопрофилактики; уровень первичного выхода на инвалидность среди лиц трудоспособного возраста; средняя численность работающих; количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации.

7. Образование.

Информатизация образования; профилактика детских правонарушений и безнадзорности, внеклассная работа; сохранность контингента обучающихся; организация летнего отдыха и оздоровления учащихся, привлечение внебюджетных источников финансирования образования, укрепление учебно-материальной базы; использование новых методик и технологий к организации учебно-воспитательного процесса; организация работы с одаренными детьми, научно-исследовательская деятельность учащихся; своевременная и качественная подготовка учебных учреждений к новому году; количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации.

8. Культура

Общее количество населения, охваченного различными видами досуга;

Количество привлеченных к участию в самодеятельном художественном творчестве;

Укрепление материальной базы учреждений культуры;

Выполнение плановых показателей;

Привлечение внебюджетных источников финансирования;

Создание высокохудожественных спектаклей, выставок, концертных, досуговых и других программ.

9. Социальное обслуживание:

Для стационарных и специализированных учреждений;

Эффективное использование финансовых средств, привлечение внебюджетных источников финансирования;

Организация питания, соблюдение натуральных норм продуктов питания;

Укрепление материально-технической базы учреждений;

Для комплексных центров социального обслуживания населения;

Выполнение республиканских программ по оказанию различных видов помощи населению;

Внедрение разнообразных форм оказания платных услуг населению, объемы их выполнения;

Объем предоставления гражданам социальных льгот и преимуществ;

Медико-социальная экспертиза и реабилитация инвалидов.

Главный бухгалтер

Руководитель организации

М.П.

Ф. И. О. ответственного исполнителя

Тел./Факс:____________________